Enhancing evidence-based supported

Enhancing evidence-based supported employment A variety of interventions are emerging that appear to enhance employment outcomes attained by high fidelity evidence-based supported employment. As a first step other programs and low fidelity SE programs can move towards greater adoption of evidence based practices. Once high fidelity has been achieved, a range of supplementary programs can be considered. A key success criterion is the proportion attaining competitive employment. If this falls below the average 60% reported in the research, more program development is indicated.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่มตามหลักฐานสนับสนุนการจ้างงานที่หลากหลายการแทรกแซงเกิดขึ้นใหม่ที่จะเพิ่มผลทำงานได้ตามหลักฐานงานสนับสนุนความจงรักภักดีสูง เป็นขั้นตอนแรก โปรแกรมและโปรแกรม SE คุณภาพต่ำอื่น ๆ สามารถย้ายไปมากกว่าการยอมรับแนวทางปฏิบัติตามหลักฐาน เมื่อได้รับความความชัดสูง สามารถพิจารณาช่วงของโปรแกรมเสริม เงื่อนไขความสำเร็จที่สำคัญคือ สัดส่วนเรือจ้างงานแข่งขัน ถ้าตรงด้านล่างเฉลี่ย 60% รายงานการวิจัย พัฒนาโปรแกรมเพิ่มเติมจะระบุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เสริมสร้างหลักฐานที่ใช้สนับสนุนการจ้างงานที่หลากหลายของการแทรกแซงที่เกิดขึ้นใหม่ที่ปรากฏเพื่อเพิ่มผลการจ้างงานบรรลุโดยความเที่ยงตรงสูงตามหลักฐานการจ้างงานได้รับการสนับสนุน เป็นขั้นตอนแรกของโปรแกรมอื่น ๆ และความจงรักภักดีต่ำโปรแกรม SE สามารถย้ายต่อการยอมรับมากขึ้นของหลักฐานการปฏิบัติตาม เมื่อความจงรักภักดีสูงได้รับการประสบความสำเร็จในช่วงของโปรแกรมเสริมได้รับการพิจารณา เกณฑ์ความสำเร็จที่สำคัญคือสัดส่วนการบรรลุการจ้างงานที่มีการแข่งขัน ถ้าเรื่องนี้ต่ำกว่าค่าเฉลี่ย 60% ในรายงานการวิจัยการพัฒนาโปรแกรมเพิ่มเติมจะแสดง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การใช้หลักฐานเชิงประจักษ์สนับสนุนการจ้างงานหลากหลายมาตรการใหม่ที่ปรากฏเพื่อเพิ่มการจ้างงาน ผลบรรลุตามความจงรักภักดีสูงตามหลักฐานที่สนับสนุนการจ้างงาน เป็นขั้นตอนแรกในโปรแกรมอื่น ๆที่มีความจงรักภักดี เซ โปรแกรมสามารถย้ายไปสู่การยอมรับการปฏิบัติตามหลักฐาน เมื่อความจงรักภักดีสูงได้สำเร็จช่วงของโปรแกรมเสริมที่สามารถได้รับการพิจารณา เกณฑ์ความสำเร็จมีสัดส่วนการจ้างงานที่แข่งขัน ถ้าต่ำกว่า 60 % ในการรายงานวิจัย การพัฒนาเพิ่มเติมโปรแกรมระบุ