AbstractMost of the time care provi

Abstract
Most of the time care provided to people in the National Health
Service (NHS) and by other care providers such as those in
the independent and voluntary sectors is of a high standard
with positive outcomes. However, things do go wrong from time to time
and complaints are made. This article provides an understanding of how
concerns and complaints should be managed in health and social care
settings, with the aim to make the organisation that employs Health
Care Assistants (HCA) and Assistant Practitioners (AP) an organisation
that listens, responds and learns from peoples’ experiences, these can
be in the form of compliments, complaints or concerns. The article
focuses primarily upon the NHS and England. Health and social care
providers in other countries of the United Kingdom may have their own
complaints procedures as do the independent and voluntary sectors,
nevertheless the principles discussed here can apply across the board.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อส่วนใหญ่การดูแลเวลาแก่คนด้านสุขภาพแห่งชาติบริการ (NHS) และอื่น ๆ ผู้ให้บริการเช่นในภาคสมัครใจ และเป็นอิสระไม่ดีกับผลบวก อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ทำไปผิดเวลาและจะร้องเรียน บทความนี้ช่วยให้เข้าใจวิธีข้อสงสัยและข้อร้องเรียนควรได้รับในการดูแลสังคมและสุขภาพการตั้งค่า มีเป้าหมายเพื่อให้องค์กรที่มีสุขภาพดูแลผู้ช่วย (HCA) และผู้ช่วยที่ผู้ (AP) องค์การที่ฟัง ตอบ และเรียนรู้จากประสบการณ์ของคน เหล่านี้สามารถอยู่ในรูปของการชมเชย การร้องเรียน หรือข้อสงสัย บทความมุ่งเน้นในหลักการ NHS และอังกฤษ สุขภาพและการดูแลสังคมผู้ให้บริการในประเทศสหราชอาณาจักรอาจมีของตนเองขั้นตอนการร้องเรียนกับภาคสมัครใจ และอิสระอย่างไรก็ตาม หลักการที่อธิบายไว้ที่นี่สามารถใช้ทั่วกระดาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อส่วนใหญ่ของการดูแลเวลาให้กับคนที่อยู่ในสุขภาพแห่งชาติ
Service (NHS) และผู้ให้บริการดูแลอื่น ๆ เช่นผู้ที่อยู่ในภาคสมัครใจที่เป็นอิสระและมีมาตรฐานสูงที่มีผลบวก แต่สิ่งที่ทำผิดไปจากเวลาและข้อร้องเรียนจะทำ บทความนี้จะให้ความเข้าใจในวิธีการที่ความกังวลและข้อร้องเรียนควรจะจัดการในการดูแลสุขภาพและสังคมการตั้งค่าโดยมีจุดมุ่งหมายที่จะทำให้องค์กรที่มีพนักงานสุขภาพช่วยดูแล(HCA) และผู้ช่วยผู้ประกอบการ (AP) องค์กรที่ฟังที่ตอบสนองและการเรียนรู้จากประสบการณ์ของผู้คนเหล่านี้สามารถอยู่ในรูปของการชมเชยร้องเรียนหรือความกังวล บทความเน้นหลักเมื่อพลุกพล่านและอังกฤษ ดูแลสุขภาพและสังคมผู้ให้บริการในประเทศอื่น ๆ ของสหราชอาณาจักรอาจจะมีของตัวเองขั้นตอนการร้องเรียนเช่นเดียวกับภาคที่เป็นอิสระและความสมัครใจแต่หลักการที่กล่าวถึงที่นี่สามารถนำไปใช้ทั่วกระดาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นามธรรม
ส่วนใหญ่ของเวลาการดูแลให้แก่ประชาชน ในการให้บริการสุขภาพแห่งชาติ ( NHS )
โดยผู้ให้บริการการดูแลอื่น ๆเช่นในภาคสมัครใจและเป็นอิสระ

ของมาตรฐานสูงกับผลลัพธ์ที่เป็นบวก อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ทำไปผิดเวลา
และร้องเรียนอยู่ บทความนี้มีความเข้าใจในวิธีการ
และควรจัดการกับข้อร้องเรียนในการดูแลสุขภาพและสังคม
การตั้งค่า มีจุดมุ่งหมายที่จะให้องค์กรที่พนักงานผู้ช่วยดูแลสุขภาพ
( HCA ) และผู้ช่วยแพทย์ ( AP ) องค์กร
ที่รับฟังและตอบสนองและเรียนรู้จากประสบการณ์ของคนเหล่านี้สามารถ
เป็นในรูปแบบของการชม ร้องเรียน หรือข้อสงสัย บทความ
เน้นหลักบน NHS และอังกฤษสุขภาพและการดูแลสังคม
ผู้ให้บริการในประเทศอื่น ๆ ของสหราชอาณาจักรอาจจะมีของตัวเอง
ร้องเรียนขั้นตอนเช่นเดียวกับภาคที่เป็นอิสระและความสมัครใจ
อย่างไรก็ตามหลักการที่กล่าวถึงที่นี่สามารถใช้ทั่วกระดาน