In a flash, the U.S. labor market a

In a flash, the U.S. labor market appeared to morph Friday from a reliable race car into a creaky bicycle.

Not only did the economy create just 38,000 new jobs in May, its weakest showing since 2010, but the Labor Department revised down employment gains for the previous two months by 59,000. That cut average monthly gains in 2016 to about 150,000 from 209,000 last year.

Why have employers suddenly throttled back hiring? And is this the new baseline for a labor market that’s been a pillar of the economy?

The short answer: Job growth is expected to slow somewhat now that the economy is approaching full employment, but gains the past two months have been suppressed by myriad temporary factors, from odd weather patterns to Donald Trump.

“The trend of job growth has downshifted,” says Stuart Hoffman, chief economist of PNC Financial Services Group.

But Mark Zandi, chief economist of Moody’s Analytics, says Friday’s meager total “significantly overstates the slowdown.”

Hoffman and Zandi agree that the 4.7% unemployment rate, the lowest since November 2007, means there are fewer available workers to fill job openings, slowing hiring. Employers are struggling to find high-skilled workers in particular, a problem they’ve faced for several years because of mismatches between job requirements and the talents of laid-off employees. It looms larger amid a shrinking pool of workers.

Lauren Griffin, senior vice president of Adecco Staffing, says employer demand and placements have remained strong. But she says it’s tougher to find workers, particularly in fields such as technology and engineering, and so openings are taking longer to fill this year.

Zandi expects monthly job growth to average 175,000 the rest of 2016. Hoffman forecasts average gains of 150,000.

Yet economists also point to a hodgepodge of temporary forces that resulted in payroll advances of just 123,000 in April and 38,000 in May. Among them:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในแฟลช ตลาดแรงงานสหรัฐปรากฏเปลี่ยนให้วันศุกร์จากรถแข่งที่เชื่อถือได้เป็นจักรยานตำแหน่งที่ตั้งไม่เพียงแต่ไม่เศรษฐกิจสร้างงานใหม่เพียง 38,000 พฤษภาคม แสดงความอ่อนแอตั้งแต่ 2010 แต่กรมแรงงานที่ปรับปรุงลงจ้างงานกำไรสองเดือนก่อนหน้า โดย 59000 ที่ตัดกำไรเฉลี่ยรายเดือนในถึงประมาณ 150,000 จาก 209,000 ปี 2016มีนายจ้างก็ควบคุมปริมาณกลับจ้างทำไม และเป็นพื้นฐานสำหรับตลาดแรงงานที่ได้รับหลักการของเศรษฐกิจใหม่นี้คำตอบสั้น: เจริญเติบโตของงานคาดว่าจะชะลอตัวบ้างหลังจากที่เศรษฐกิจกำลังจ้างงานเต็มที่ แต่กำไรสองเดือนผ่านมาได้รับการปราบปรามจากปัจจัยชั่วคราวอยู จากรูปแบบสภาพอากาศคี่กับโดนัลด์ทรัมป์"แนวโน้มของการเติบโตของงานมี downshifted กล่าวว่า Stuart ฮอฟแมน หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ PNC กลุ่มบริการทางการเงินแต่เครื่องหมาย Zandi หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของการวิเคราะห์ของมูดดี้ กล่าวว่า วันศุกร์ผอมรวม "อย่างมาก overstates การชะลอตัว"ฮอฟแมนและ Zandi ตกลงว่า 4.7% อัตราการว่างงาน ต่ำสุดตั้งแต่ 2550 พฤศจิกายน หมายความว่า มีคนงานมีน้อยลงตำแหน่งงานว่าง ชะลอการจ้าง นายจ้างกำลังดิ้นรนที่จะหาแรงงานฝีมือโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ปัญหาพวกเขาได้ประสบหลายปีเนื่องจากไม่ตรงกันระหว่างงานและความสามารถของพนักงานวางปิด มันเต็มทีใหญ่ท่ามกลางสระว่ายน้ำการหดตัวของแรงงานกริฟฟอน Lauren รองประธานอาวุโสฝ่ายการตลาด Adecco กล่าวว่า ความต้องการของนายจ้างและตำแหน่งมียังคงแข็งแกร่ง แต่เธอบอกว่า มันยากขึ้นเพื่อค้นหาคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเขตข้อมูลเช่นเทคโนโลยีและวิศวกรรม และดังนั้น ช่องถ่ายในการกรอกข้อมูลปีนี้Zandi คาดว่าเติบโตงานรายเดือนเฉลี่ย 175,000 เหลือ 2016 ฮอฟแมนคาดการณ์เฉลี่ยกำไรของ 150,000แต่ นักเศรษฐศาสตร์ยังชี้ไปที่ hodgepodge ของกองทัพชั่วคราวที่ทำให้เกิดค่าจ้างเงินของ 123,000 เพียงในเดือนเมษายนและ 38,000 พฤษภาคม ในหมู่พวกเขา:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในแฟลชตลาดแรงงานสหรัฐดูเหมือนจะแปรเปลี่ยนวันศุกร์ตั้งแต่รถแข่งที่มีความน่าเชื่อถือเป็นจักรยานเอี๊ยด. ไม่เพียง แต่เศรษฐกิจสร้างเพียง 38,000 ตำแหน่งงานใหม่ในเดือนพฤษภาคมแสดงที่อ่อนแอที่สุดนับตั้งแต่ปี 2010 แต่กระทรวงแรงงานปรับลดกำไรการจ้างงานสำหรับ ก่อนหน้านี้สองเดือน 59,000 ที่ตัดกำไรเฉลี่ยต่อเดือนในปี 2016 ประมาณ 150,000 จาก 209,000 ปีที่ผ่านมา. ทำไมนายจ้างจู่ ๆ ก็ผ่อนคันเร่งกลับว่าจ้าง? และนี่คือพื้นฐานใหม่สำหรับตลาดแรงงานที่ได้รับเป็นเสาหลักของเศรษฐกิจหรือไม่คำตอบสั้น ๆ : การเติบโตของงานที่คาดว่าจะชะลอตัวลงบ้างในขณะนี้ว่าเศรษฐกิจจะเข้าใกล้การจ้างงานเต็ม แต่ได้รับที่ผ่านมาสองเดือนได้รับการปราบปรามโดยมากมายชั่วคราว ปัจจัยจากรูปแบบสภาพอากาศแปลกที่โดนัลด์ทรัมป์. "แนวโน้มของการเติบโตของงานที่ได้ downshifted" สจ๊วร์ฮอฟแมนหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ PNC บริการทางการเงินกลุ่ม. กล่าวว่าแต่มาร์ค Zandi หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของมูดี้ส์ Analytics กล่าวว่าในวันศุกร์รวมน้อย "อย่างมีนัยสำคัญ overstates การชะลอตัว. " ฮอฟแมนและ Zandi ยอมรับว่าอัตราการว่างงาน 4.7% ต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2007 หมายความว่ามีคนงานที่มีอยู่น้อยในการกรอกข้อมูลการเปิดงานการจ้างงานชะลอตัว นายจ้างจะดิ้นรนเพื่อหาแรงงานที่มีทักษะสูงโดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาที่พวกเขาได้เผชิญหน้ากับหลายปีที่ผ่านมาเนื่องจากการที่ไม่ตรงกันระหว่างความต้องการของงานและความสามารถของพนักงานที่ถูกปลดออกได้ มัน looms ขนาดใหญ่ท่ามกลางสระว่ายน้ำการหดตัวของแรงงาน. ลอเรนกริฟฟิรองประธานอาวุโสของอเด็คโก้พนักงานกล่าวว่าความต้องการของนายจ้างและตำแหน่งที่ยังคงแข็งแกร่ง แต่เธอบอกว่ามันยากที่จะหาคนงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาต่าง ๆ เช่นเทคโนโลยีและวิศวกรรมและเพื่อเปิดจะใช้เวลานานในการกรอกข้อมูลในปีนี้. Zandi คาดว่าการเติบโตของงานรายเดือนโดยเฉลี่ย 175,000 ส่วนที่เหลือของปี 2016 ฮอฟแมนคาดการณ์กำไรเฉลี่ย 150,000. แต่ นักเศรษฐศาสตร์ยังชี้ไปที่กองกำลังผสมของชั่วคราวที่ทำให้เกิดความก้าวหน้าเงินเดือนเพียง 123,000 ในเดือนเมษายนและเดือนพฤษภาคม 38,000 ในหมู่พวกเขา:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แฟลชใน ตลาดแรงงานของสหรัฐฯ ปรากฏว่า Morph วันศุกร์จากการแข่งขันรถยนต์ที่เชื่อถือได้เป็นจักรยานที่มีเสียงดังเอี๊ยดไม่เพียง แต่เศรษฐกิจ สร้างงาน สร้างแค่ 38000 ใหม่ในเดือนพฤษภาคมที่อ่อนแอที่สุดของตนแสดงตั้งแต่ปี 2010 แต่กรมแรงงานได้ปรับลดกำไรการจ้างงานสำหรับก่อนหน้านี้สองเดือนแล้ว . ที่ตัดกำไรเฉลี่ยต่อเดือนประมาณ 150 , 000 ในปี 2016 จาก 209 , 000 ปีก่อนทำไมนายจ้างถึง throttled กลับจ้าง ? และนี่เป็นข้อมูลใหม่สำหรับตลาดแรงงานที่เป็นเสาหลักของเศรษฐกิจคำตอบสั้น ๆ : การเติบโตของงานคาดว่าจะค่อนข้างช้า ตอนนี้เศรษฐกิจกำลังการจ้างงาน แต่กำไรที่ผ่านมาสองเดือนได้ถูกปราบโดยปัจจัยชั่วคราวที่มากมายจากสภาพอากาศแปลกกับโดนัลด์ทรัมป์" แนวโน้มของการเติบโตของงานได้ downshifted , กล่าวว่า " สจ๊วต ฮอฟแมน หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ PNC บริการทางการเงินของกลุ่มแต่มาร์ค zandi หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ Moody " s Analytics กล่าวว่าวันศุกร์ที่ขาดแคลนรวม " อย่างมาก overstates ชะลอตัว "ฮอฟแมน และ zandi ยอมรับว่า 4.7 % อัตราการว่างงานต่ำสุดนับตั้งแต่พฤศจิกายน 2007 หมายความว่ามีน้อยของแรงงานเพื่อเติมช่องว่างในงานชะลอการจ้างงาน นายจ้างจะต้องดิ้นรนหาแรงงานที่มีทักษะสูง โดยเฉพาะปัญหาที่พวกเขาได้เผชิญมาหลายปีเพราะความไม่ระหว่างความต้องการของงานและความสามารถของพนักงานไล่ออก มัน looms ขนาดใหญ่ท่ามกลางสระการหดตัวของแรงงานลอเรน กริฟฟิน รองประธานอาวุโสของอเด็คโก้ กำลังกล่าวว่า ความต้องการของนายจ้างและตำแหน่งที่ยังคงแข็งแกร่ง แต่เธอบอกว่ามันยากที่จะหาแรงงานโดยเฉพาะในสาขาต่าง ๆ เช่น เทคโนโลยี และวิศวกรรม และจะใช้เวลานานเพื่อเติมช่องในปีนี้zandi คาดว่าการเติบโตของงานรายเดือนเฉลี่ย 175 , 000 ส่วนที่เหลือของ 2016 . ฮอฟแมนคาดการณ์เฉลี่ยกำไรของ 150 , 000 คนแต่นักเศรษฐศาสตร์ก็ชี้ไปที่จับฉ่ายชั่วคราวบังคับที่ก่อให้เกิดความก้าวหน้า เงินเดือนเพียง 123 , 000 ในเดือนเมษายนและ 38 , 000 ในเดือนพฤษภาคม ในหมู่พวกเขา :