Companies can no longer get away wi

Companies can no longer get away with telling staff to check in their brain in the morning and then proceed to tell them what to do,' says Norris For too long, Air New Zealand focused on flying planes, not people. His effort to refocus on customers is redefining the airline's leader- ship requirements as he replaces the former dictatorial leadership model with people power I want to see people being more adaptive and much greater discretion. The to get the right people into the right roles,' he says. "While many managers of so many organ- isations say the right things according to the theory, they behave completely differentl

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทไม่ได้ไป ด้วยบอกเจ้าหน้าที่ไปตรวจสอบในสมองของพวกเขาในตอนเช้าแล้ว ดำเนินต่อไปว่า จะทำอย่างไร กล่าวว่า นอร์ริสสำหรับยาวเกินไป แอร์นิวซีแลนด์เน้นบินเครื่องบิน คนที่ไม่ได้ เขาพยายาม refocus ในลูกค้าเป็นนิยามใหม่ของสายการบินผู้นำเรือต้องเป็นเขาแทนแบบเดิมเป็นผู้นำเสนอ ด้วยพลังประชาชนอยากจะเห็นคนกำลังพิจารณาปรับให้เหมาะสม และยิ่งเพิ่มมากขึ้น การรับคนเข้าด้านขวา เขากล่าวว่า "ในขณะที่ผู้จัดการจำนวนมากของหลายอวัยวะ-isations พูดในสิ่งที่ถูกต้องตามทฤษฎี พวกเขาทำงานทั้งหมด differentl

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ไม่สามารถรับไปกับการบอกพนักงานการตรวจสอบในสมองของพวกเขาในตอนเช้าและแล้วดำเนินการต่อจะบอกพวกเขาว่าจะทำอย่างไร 'นอร์ริกล่าวว่าสำหรับยาวเกินไปแอร์นิวซีแลนด์มุ่งเน้นไปที่เครื่องบินบินไม่ได้คน ความพยายามของเขาที่จะจดจ่อกับลูกค้าเป็น redefining ต้องการเรือนำาการของสายการบินในขณะที่เขาเข้ามาแทนที่อดีตรูปแบบการเป็นผู้นำเผด็จการอำนาจกับคนที่ฉันต้องการที่จะเห็นคนเป็นการปรับตัวมากขึ้นและมากขึ้นอยู่กับดุลยพินิจ เพื่อให้ได้คนที่เหมาะสมเข้ามามีบทบาทที่เหมาะสม "เขากล่าวว่า "ในขณะที่ผู้บริหารหลาย isations organ- จำนวนมากบอกว่าสิ่งที่ถูกต้องตามทฤษฎีที่พวกเขาประพฤติ differentl สมบูรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท ไม่สามารถไปบอกเจ้าหน้าที่ให้ตรวจสมองของพวกเขาในตอนเช้าและจากนั้นดำเนินการเพื่อบอกสิ่งที่ต้องทำ , ' กล่าวว่า นอริส นานเกินไป อากาศนิวซีแลนด์เน้นบินเครื่องบิน ไม่ใช่คนเขาพยายามจดจ่อกับลูกค้าเป็นนิยามใหม่ของผู้นำ - ของสายการบินเรือความต้องการเขาแทนที่อดีตผู้นำเผด็จการรูปแบบกับพลังประชาชนอยากเห็นคนถูกยิ่งปรับมากยิ่งดี เพื่อให้ได้คนที่เหมาะสมในบทบาทที่เหมาะสม , " เขากล่าว . " ในขณะที่หลายผู้จัดการของหลายอวัยวะ - isations พูดสิ่งที่ถูกต้องตามทฤษฎีพวกเขาประพฤติตัว differentl อย่างสมบูรณ์