-Firms may use different forms in d

-Firms may use different forms in different situations depending on the nature of the tasks
-When tasks do not require coordination employees can be treated as individuals
-When coordination is essentialand individual contribution is difficult to measure, team approach will be used

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-บริษัทอาจใช้ในรูปแบบต่าง ๆ ในสถานการณ์แตกต่างกันขึ้นอยู่กับลักษณะของงาน-เมื่อไม่ใช้งาน สามารถรับพนักงานประสานงานเป็นรายบุคคล-เมื่อประสานงาน เงินสมทบแต่ละ essentialand จะยากที่จะวัด จะใช้วิธีการทีมงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

-Firms
อาจจะใช้รูปแบบที่แตกต่างกันในสถานการณ์ที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับลักษณะของงานที่งานเมื่อมีไม่จำเป็นต้องมีการประสานงานที่พนักงานสามารถจะถือว่าเป็นบุคคลที่มีการประสานงานเมื่อมีผลงานเป็น
essentialand ของแต่ละบุคคลเป็นเรื่องยากที่จะวัดวิธีการของทีมที่จะใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- บริษัทจะใช้รูปแบบที่แตกต่างกันในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน ขึ้นอยู่กับลักษณะของงาน
- เมื่องานไม่ต้องมีการประสานงานพนักงานสามารถถือว่าเป็นบุคคล
- เมื่อประสานงานเป็น essentialand บุคคลบริจาคเป็นเรื่องยากที่จะวัด วิธีการของทีมจะใช้