Plan, monitor and implement human r

Plan, monitor and implement human resourcing activities to provide supports to line managers in order to achieve their business objectives on timely provision of right
quantity and quality of staff. Also, perform HRM activities i.e. manpower planning, succession / career planning, performance/competence and potential.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วางแผน ตรวจสอบ และดำเนินกิจกรรม resourcing มนุษย์ให้สนับสนุนรายการผู้จัดการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของธุรกิจของพวกเขาบนขวาจัดเวลา ปริมาณและคุณภาพของพนักงาน ดำเนินกิจกรรม HRM ยัง เช่นกำลังคนการวางแผน การสืบทอด / สายอาชีพการวางแผน ประสิทธิภาพการทำงาน/ความสามารถ และศักยภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนตรวจสอบและดำเนินกิจกรรมทรัพยากรมนุษย์ที่จะให้การสนับสนุนกับสายผู้จัดการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของพวกเขาในการให้ทันเวลาที่เหมาะสมของปริมาณและคุณภาพของพนักงาน นอกจากนี้ยังดำเนินกิจกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์คือการวางแผนกำลังคนอย่างต่อเนื่อง / วางแผนอาชีพประสิทธิภาพ / ความสามารถและศักยภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วางแผน ตรวจสอบ และดำเนินการต่างๆ เพื่อให้รองรับการจัดสรรทรัพยากรมนุษย์จัดการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของพวกเขาในการให้ทันเวลาของปริมาณที่ถูกต้อง
และคุณภาพของพนักงาน ยัง , แสดงหรือกิจกรรม ได้แก่ การวางแผนกำลังคนการสืบทอดอาชีพ / วางแผนงาน / ความสามารถและศักยภาพ