the personnel in the organization n

the personnel in the organization need to have the knowledge and ability to work with others and in the company have to have the relationship management process between people in the knowledge management process has important person in a variety of roles and styles to each person who acts in the own role the best but needs to work together and have to exchange of learning to develop good work and the most suitable in order to the organization can be driven beautifully become an organization of learning and social learning in the end.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บุคลากรในองค์กรต้องมีความรู้และความสามารถในการทำงาน กับผู้อื่น และ ในบริษัทมีกระบวนการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างคนในกระบวนการจัดการความรู้มีคนสำคัญในหลากหลายบทบาทและลักษณะแต่ละบุคคลที่ทำหน้าที่ในบทบาทของตัวเองดีสุด แต่ต้องทำงานร่วมกัน และมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางานที่ดีและเหมาะมากที่สุดเพื่อให้องค์กรสามารถ ขับเคลื่อนอย่างสวยงามกลายเป็นองค์กรเรียนรู้และการเรียนรู้ทางสังคมในสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บุคลากรในองค์กรต้องมีความรู้และความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นและใน บริษัท จะต้องมีกระบวนการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนในกระบวนการจัดการความรู้มีบุคคลสำคัญในหลากหลายบทบาทและรูปแบบเพื่อให้แต่ละคนที่ทำหน้าที่ใน บทบาทของตัวเองดีที่สุด แต่ต้องการที่จะทำงานร่วมกันและมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการพัฒนางานที่ดีและเหมาะสมที่สุดเพื่อให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนกลายเป็นองค์กรที่สวยงามของการเรียนรู้และการเรียนรู้ทางสังคมในที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บุคลากรในองค์กรต้องมีความรู้ และความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น และใน บริษัท จะต้องมีกระบวนการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนในกระบวนการจัดการความรู้มีคนสำคัญในความหลากหลายของบทบาทและลักษณะของแต่ละบุคคลที่ทำหน้าที่ในบทบาทของตัวเองดีที่สุด แต่ต้องทำงานร่วมกัน และมีการแลกเปลี่ยน การเรียนรู้เพื่อพัฒนางานที่ดีเหมาะสมมากที่สุด เพื่อให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนได้ อย่างสวยงาม เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และสังคมแห่งการเรียนรู้ในที่สุด