By July 1965, information was avail

By July 1965, information was available on the career progress of 125 college men and 144 non-college men originally assessed. The criterion data included management level achieved and current salary. The predictive validities of the assessment staff’s global predictions were .44 for college men and .71 for non-college men. Of the 38 college men who were promoted to middle-management positions 31 (82 percent) were identified correctly by the AC staff. Likewise, 15 (75 percent) of the 20 non-college men who were promoted into middle-management were identified correctly. Finally, of the 72 men (both college and non-college) who were not promoted, the AC staff correctly identified 68 (94 percent).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อมูลไม่มีความคืบหน้าอาชีพของวิทยาลัย 125 คนและผู้ชายไม่ใช่วิทยาลัย 144 เดิม ประเมิน โดย 1965 กรกฎาคม ข้อมูลเกณฑ์รวมจัดการระดับทำได้ และปัจจุบันเงินเดือน Validities งานของของพนักงานประเมินทั่วโลกคาดคะเนได้.44 คนวิทยาลัยและ.71 วิทยาลัยไม่ใช่ผู้ชาย วิทยาลัย 38 คนขึ้นชั้นตำแหน่งผู้บริหารกลาง 31 (ร้อยละ 82) ระบุอย่างถูกต้องโดย AC ในทำนองเดียวกัน 15 (ร้อยละ 75) ของผู้ชายไม่ใช่วิทยาลัย 20 ที่ได้เลื่อนขั้นเป็นกลางจัดการระบุอย่างถูกต้อง สุดท้าย ของ 72 คน (วิทยาลัยและวิทยาลัยไม่ใช่) ที่ถูกส่งเสริม พนักงาน AC ถูกต้องระบุ 68 (ร้อยละ 94)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยกรกฏาคม 1965 เป็นข้อมูลที่มีอยู่ในความคืบหน้าในอาชีพ 125 คนและวิทยาลัย 144 คนที่ไม่ได้รับการประเมินวิทยาลัยเดิม ข้อมูลเกณฑ์รวมถึงระดับการจัดการที่ประสบความสำเร็จและเงินเดือนปัจจุบัน ทำนายความถูกต้องของพนักงานการประเมินของการคาดการณ์ทั่วโลกเป็น 0.44 สำหรับผู้ชายวิทยาลัยและ 0.71 สำหรับผู้ชายที่ไม่วิทยาลัย 38 คนวิทยาลัยที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งกลางการจัดการ 31 (ร้อยละ 82) มีการระบุอย่างถูกต้องโดยพนักงาน AC ในทำนองเดียวกัน 15 (ร้อยละ 75) จำนวน 20 คนที่ไม่ได้เรียนที่วิทยาลัยที่ได้รับการเลื่อนในการจัดการกลางที่ถูกระบุอย่างถูกต้อง สุดท้ายของ 72 คน (ทั้งวิทยาลัยและไม่ใช่วิทยาลัย) ที่ไม่ได้รับการส่งเสริมการพนักงาน AC อย่างถูกต้องระบุ 68 (94 เปอร์เซ็นต์)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมไม่พูดภาษาไทยเลยผมไม่พูดภาษาไทยเลย