Social implications – VT leaders’ application of appropriate capabilit การแปล - Social implications – VT leaders’ application of appropriate capabilit ไทย วิธีการพูด

Social implications – VT leaders’ a

Social implications – VT leaders’ application of appropriate capabilities may result in the
development of greater levels of tolerance toward cultural, temporal and geographic diversity that
exists among VT members and leaders. Such tolerance may actually help improve worker satisfaction,
cohesiveness among team members, and promote better work-life balance – outcomes that are
beneficial to society. In addition, more effective and successful VT leadership will lead to better VT
performance and organizational success – suggesting positive social impact.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ผลกระทบทางสังคม - โปรแกรมผู้นำเวอร์มอนต์ 'ของความสามารถที่เหมาะสมอาจส่งผลในการพัฒนา
ของระดับที่มากขึ้นของความอดทนที่มีต่อความหลากหลายทางวัฒนธรรม, ชั่วคราวและทางภูมิศาสตร์ที่มีอยู่
ในหมู่สมาชิกและผู้นำเวอร์มอนต์ ความอดทนดังกล่าวจริงอาจจะช่วยเพิ่มความพึงพอใจของผู้ปฏิบัติงานอยู่ติดกัน
ในหมู่สมาชิกในทีมและส่งเสริมการสมดุลชีวิตการทำงานที่ดีขึ้น - ผลที่มี
ที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม นอกจากนี้ความเป็นผู้นำเวอร์มอนต์มีประสิทธิภาพมากขึ้นและประสบความสำเร็จจะนำไปสู่​​ประสิทธิภาพที่ดีขึ้น
เวอร์มอนต์และความสำเร็จขององค์กร - บอกผลกระทบทางสังคมในเชิงบวก
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ผลกระทบทางสังคม – VT ผู้นำประยุกต์ความสามารถที่เหมาะสมอาจส่งผลในการ
พัฒนามากกว่าระดับของการยอมรับต่อความหลากหลายทางวัฒนธรรม ขมับ และภูมิศาสตร์ที่
ในบรรดาสมาชิก VT และผู้นำได้ ยอมรับดังกล่าวอาจช่วยปรับปรุงความพึงพอใจของผู้ปฏิบัติงาน จริง
ระหว่างทีม cohesiveness และสมดุลชีวิตการทำงานดีขึ้น – ผลลัพธ์ที่ส่งเสริม
ประโยชน์ต่อสังคม นอกจากนี้ มีประสิทธิภาพ และประสบความสำเร็จ VT นำจะนำไปสู่ VT ดี
ประสิทธิภาพและความสำเร็จขององค์กร – แนะนำบวกสังคม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
แอปพลิเคชันของสังคมต่อ - VT ผู้นำของความสามารถที่เหมาะสมอาจยังผลให้
ซึ่งจะช่วยให้การพัฒนาในระดับสูงกว่าของความผิดพลาดไปทางความหลากหลายทางวัฒนธรรมในทาง ภูมิศาสตร์ และ Temporal Key Integrity Protocol
ซึ่งจะช่วยให้มีผู้นำและสมาชิก VT Fault Tolerance ดังกล่าวอาจช่วยปรับปรุงความพึงพอใจคนงาน
เกาะกันเป็นก้อนสมาชิกในทีมและส่งเสริมสร้างความสมดุลในการทำงานมีอายุการใช้งานยาวนานยิ่งขึ้น - ผลลัพธ์ที่ได้รับจริงๆ
ตามมาตรฐานเป็นประโยชน์ให้กับสังคม. ในการเพิ่มความเป็นผู้นำด้าน VT มี ประสิทธิภาพ ยิ่งขึ้นและประสบความสำเร็จจะนำไปสู่การได้ดียิ่งขึ้น VT
ซึ่งจะช่วยเพิ่ม ประสิทธิภาพ และความสำเร็จขององค์กร - ส่งผลกระทบต่อทางสังคมในเชิงบวกแนะนำ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: