Lesson 6 - SOCIAL CONTROL AND SOCIA

Lesson 6 - SOCIAL CONTROL AND SOCIAL CHANGE

TERMS TO KNOW
internalization--a process by which people accept as binding learned ways of thinking, appearing, and behaving.
Cultural relativism a point of view advocating that a foreign not be judged by the standards ofa home culture, and that a behavior or way of thinking must be
examined in its cultural context-that is, in terms of that culture's values norms, beliefs, environmental challenges, and history. Cultural diffusion the process by which an idea, an invention, or a way of behaving is borowed from a foreign soutce and then adapted the culture by the borrowing people Cultural lag a situation in which adaptive culture fails to adjust In necessary ways to a material innovation and its disruptive consequences

INTERNALIZATION OF NORMS
o There are two main ways in which norms are enforced-- internalization and sanctions. o An individual's following of a norm without actively thinking is internalization.
o Sanctions rewards or punishments used to enforce the conformity to norms.

TYPES OF SANCTIONS
o Positive sanctions= an action that rewards a particular kind of behavior.
o Negative sanctionsa= punishment, or the threat of punishment used to ensure conformity.
-The more important the norm, the more serious the negative sanction.
o Formal sanctions= reward or punishment given by a formal organization or agency, such as a school, business or gov. Can be negative or positive.
o Informal sanctions= spontaneous expression of approval or disapproval. Compliments, smiles, laughing, etc.
ENFORCING NORMS
o Social control occurs when norms are enforced either internally or externally.
-Levels of social control:
oSelf-control
o Authority figures w/ use of sanctions
o Social order becomes jeopardized when norms are not followed.

SOCIAL CHANGE
o All cultures encounter change at some point in time or another.
o When a change occurs in one area of society, it leads to changes elsewhere.

SOURCES OF CHANGE. VALUES AND BELIEFS
o The push for acceptance of an ideology leads to social movements
-Long-term conscious effort to promote or prevent social change
-Involve large numbers of people.
-Examples: civil rights, environmental , women’s rights.

SOURCES OF CHANGE- DIFFUSION
o Diffusion spreadin cultural traits from one society to another.
-More contact more traits borrowed.
-Certain cultural traits(especially technology) spread more rapidly than others

RESISTANCE TO CHANGE
o There is always some form of opposition to social change.
-Social changes are often the result of societal compromises.
1. Ethnocentrism
2. Cultural lag= occurs when certain cultural traits change quicker than others.
3. vested interests ->if an individual is satisfied with the way things are, they would be against change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทที่ 6 - การควบคุมทางสังคมและการเปลี่ยนแปลงทางสังคม กำหนดรู้ internalization - กระบวนการที่ผู้คนยอมรับเป็นผูกได้เรียนรู้วิธีคิด ปรากฏ และพฤติกรรม Relativism วัฒนธรรมที่มองมะว่า ในต่างประเทศไม่ตัดสินวัฒนธรรมบ้านนโยบายมาตรฐาน และที่ ทำงานหรือวิธีการคิดต้องตรวจสอบในบริบทของวัฒนธรรม-คือ ในแง่ของวัฒนธรรมที่บรรทัดฐานค่า ความเชื่อ ความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อม และประวัติ แพร่วัฒนธรรมกระบวนการซึ่งความคิด การประดิษฐ์ หรือวิธีการทำ borowed จาก soutce ต่างประเทศแล้ว ปรับวัฒนธรรม โดยยืมคนหน่วงวัฒนธรรมสถานการณ์ในวัฒนธรรมใดปรับตัวล้มเหลวในการปรับวิธีจำเป็นนวัตกรรมวัสดุและผลที่เกิดขึ้นอย่างสิ้นเชิง INTERNALIZATION ของบรรทัดฐานo มีสองวิธีหลักที่บรรทัดฐานจะบังคับ - internalization และลงโทษ o บุคคลของต่อของเป็นบรรทัดฐานโดยไม่ได้คิดคือ internalization o รางวัลลงโทษหรือลงโทษที่ใช้ในการบังคับใช้ความสอดคล้องกับบรรทัดฐาน ชนิดของการลงโทษ ลงโทษบวก o =การดำเนินการที่ให้รางวัลชนิดเฉพาะของลักษณะการทำงาน o sanctionsa ลบ = หรือการคุกคามของการลงโทษใช้ให้สอดคล้องกัน -มีความสำคัญเป็นบรรทัดฐาน ร้ายแรงมากลบการอนุมัติ ลงโทษทาง o =รางวัลหรือการลงโทษโดยทางองค์กรหรือหน่วยงาน เช่นโรงเรียน ธุรกิจ หรือฟเวอร์เมนท์ สามารถเป็นค่าลบ หรือค่าบวก ลงโทษเป็น o =แสดงธรรมชาติของการอนุมัติหรือไม่เห็นด้วย ชมเชย รอยยิ้ม หัวเราะ ฯลฯ บังคับใช้บรรทัดฐาน o ควบคุมทางสังคมเกิดขึ้นเมื่อบรรทัดฐานบังคับใช้ภายใน หรือภายนอก -ระดับของการควบคุมทางสังคม: ควบคุม oSelf o หน่วยตัวเลขด้วยใช้การลงโทษ o สั่งสังคมกลายเป็น jeopardized เมื่อไม่ปฏิบัติตามบรรทัดฐาน เปลี่ยนแปลงทางสังคม o พบทุกวัฒนธรรมเปลี่ยนในบางจุดในเวลาหรืออีก o เมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลงในพื้นที่หนึ่งของสังคม จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ แหล่งที่มาของการเปลี่ยนแปลง ค่านิยมและความเชื่อ o ผลักยอมรับอุดมการณ์นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงทางสังคม -ระยะยาวใส่ใจพยายามส่งเสริม หรือป้องกันการเปลี่ยนแปลงทางสังคม -เกี่ยวข้องกับผู้คน -ตัวอย่าง: rights โยธา สิ่งแวด ล้อม สิทธิสตรีแหล่งที่มาของการเปลี่ยนแปลงการกระจาย o แพร่ spreadin ลักษณะทางวัฒนธรรมจากสังคมหนึ่งไปยังอีก -เพิ่มเติมติดต่อเพิ่มเติมลักษณะยืม -Traits(especially technology) บางวัฒนธรรมแพร่กระจายอย่างรวดเร็วกว่าคนอื่น ความต้านทานการเปลี่ยนแปลง o มีรูปแบบของต่อต้านการเปลี่ยนแปลงทางสังคม -สังคมเปลี่ยนแปลงมักได้ผลของทั้งสังคม 1. ethnocentrism 2. วัฒนธรรมหน่วง =เกิดขึ้นเมื่อลักษณะทางวัฒนธรรมบางอย่างเปลี่ยนแปลงเร็วกว่าคนอื่น ๆ 3. ผลประโยชน์ผลประโยชน์ -> ถ้าบุคคลไม่พอใจกับสิ่งที่มี พวกเขาจะป้องกันการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทที่ 6 - การควบคุมทางสังคมและการเปลี่ยนแปลงทางสังคมเงื่อนไขรู้internalization - กระบวนการที่ทำให้คนยอมรับผลผูกพันเป็นได้เรียนรู้วิธีการคิดที่ปรากฏและพฤติกรรมได้. วัฒนธรรม relativism มุมมองเรียกร้องที่ต่างประเทศไม่ได้รับการตัดสินโดยบ้านมาตรฐาน Ofa วัฒนธรรมและว่าพฤติกรรมหรือวิธีคิดต้องได้รับการตรวจสอบในบริบททางวัฒนธรรมที่มันเป็นในแง่ของค่าบรรทัดฐานของวัฒนธรรมที่ความเชื่อความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อมและประวัติ การแพร่กระจายทางวัฒนธรรมกระบวนการที่ความคิด, การประดิษฐ์หรือวิธีการของพฤติกรรมเป็น borowed จาก soutce ต่างประเทศแล้วนำมาดัดแปลงวัฒนธรรมโดยผู้กู้ยืมวัฒนธรรมล่าช้าในสถานการณ์ที่วัฒนธรรมการปรับตัวล้มเหลวในการปรับวิธีการที่จำเป็นเพื่อให้นวัตกรรมวัสดุ และผลกระทบของมันก่อกวนinternalization ของบรรทัดฐานo มีสองวิธีหลักในการที่จะมีบรรทัดฐาน enforced-- internalization และการลงโทษเป็น o การดังต่อไปนี้ของแต่ละบุคคลจากบรรทัดฐานโดยไม่ต้องแข็งขันคิดเป็น internalization. o ลงโทษรางวัลหรือการลงโทษที่ใช้ในการบังคับใช้สอดคล้องกับบรรทัดฐาน. ประเภทของการลงโทษo การลงโทษบวก = การกระทำที่รางวัลชนิดหนึ่งของพฤติกรรม. ยางลบ sanctionsa = ลงโทษหรือ ภัยคุกคามของการลงโทษใช้เพื่อให้สอดคล้อง. -THE สำคัญมากขึ้นบรรทัดฐานที่รุนแรงมากขึ้นลงโทษเชิงลบ. o การลงโทษอย่างเป็นทางการ = รางวัลหรือการลงโทษที่กำหนดโดยองค์กรที่เป็นทางการหรือหน่วยงานเช่นโรงเรียนธุรกิจหรือ Gov สามารถลบหรือบวก. o คว่ำบาตรทางการ = แสดงออกที่เกิดขึ้นเองได้รับการอนุมัติหรือไม่อนุมัติ ชมเชยยิ้ม, หัวเราะ ฯลฯการบังคับใช้เกณฑ์ปกติo การควบคุมทางสังคมที่เกิดขึ้นเมื่อมีการบังคับใช้บรรทัดฐานทั้งภายในหรือภายนอก. -Levels การควบคุมทางสังคม: oSelf ควบคุมo อำนาจตัวเลข w / การใช้งานของการลงโทษo เพื่อสังคมจะกลายเป็นอันตรายเมื่อบรรทัดฐานไม่ปฏิบัติตาม . การเปลี่ยนแปลงทางสังคมo ทุกวัฒนธรรมพบการเปลี่ยนแปลงในบางจุดในเวลาหรืออื่น. o เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นในพื้นที่หนึ่งของสังคมที่จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ . แหล่งที่มาของการเปลี่ยนแปลง ค่านิยมและความเชื่อo การผลักดันให้การยอมรับของอุดมการณ์นำไปสู่การเคลื่อนไหวทางสังคมความใส่ใจในระยะยาวเพื่อส่งเสริมหรือป้องกันการเปลี่ยนแปลงทางสังคม-Involve คนจำนวนมาก. -Examples: สิทธิมนุษยชนสิ่งแวดล้อมสิทธิสตรี. แหล่งที่มาของ Change-แพร่o การแพร่ spreadin ลักษณะทางวัฒนธรรมจากที่หนึ่งไปยังอีกสังคม. -More ติดต่อลักษณะอื่น ๆ ยืม. -Certain ลักษณะทางวัฒนธรรม (เทคโนโลยีโดยเฉพาะ) แพร่กระจายอย่างรวดเร็วมากขึ้นกว่าคนอื่น ๆความต้านทานต่อการเปลี่ยนแปลงo มีเสมอรูปแบบของการต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงทางสังคมบางอย่าง. การเปลี่ยนแปลง -Social มี มักจะเกิดจากการประนีประนอมสังคม. 1 ประเพณี2 ความล่าช้าวัฒนธรรม = เกิดขึ้นเมื่อลักษณะทางวัฒนธรรมบางอย่างเปลี่ยนแปลงได้เร็วกว่าคนอื่น ๆ . 3 ส่วนได้เสีย -> ถ้าบุคคลมีความพึงพอใจกับสิ่งที่ทางที่พวกเขาจะเป็นกับการเปลี่ยนแปลง