Chang and Lee (2007) in studying th

Chang and Lee (2007) in studying the relationship between organization culture and its impact on the operation of learning within the organization discovered that culture did influence learning behaviors of individuals in the organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ช้างและ lee (2007) ในการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กรและผลกระทบต่อการดำเนินงานของการเรียนรู้ภายในองค์กรพบว่าวัฒนธรรมที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการไม่ของบุคคลในการเรียนรู้ในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ช้างและลี (2007) ในศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กรและผลกระทบในการเรียนรู้ภายในองค์กรพบว่า วัฒนธรรมไม่ได้มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของบุคคลในองค์กรการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ช้างและบริษัทลีพัฒนา ผลิตภัณฑ์ ( 2007 )ในการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กรและผลกระทบต่อการทำงานของการเรียนรู้ ภายใน องค์กรที่ค้นพบว่าวัฒนธรรมก็มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเรียนรู้ของบุคคลในองค์กร