on respect and trust between collab

on respect and trust between collaborators.40 Historic
asymmetries in power and prestige continue to exist
between professional groups and between educational
institutions of the global North and South.41 These
power differentials can be detrimental to the formation
of trust and effective partnerships both at home
and abroad.42 Yet, change is possible. For example, our
University’s Schools of Nursing, Dentistry and Medicine
are currently involved in the largest health care
systems strengthening program ever funded by the
U.S. Government.43 The Rwandan Human Resources
for Health Initiative is a partnership designed to
improve the educational capabilities of Rwandan
schools of nursing, medicine and dentistry so that
they may educate their own health professionals to
the highest standards. In contrast to North-South collaborations
in the past, this eight-year effort has been
conceptualized and is being led by the Rwandan Government’s
Ministries of Health and Education.44 In a
similar vein, UMB’s interprofessional global health
faculty have sought — with considerable effort — to
find “a place for all at the global health table.”45

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในความเคารพและไว้วางใจระหว่าง collaborators.40 ฮิสตอริasymmetries พลังงานและเพรสทีจยังมีอยู่ระหว่างกลุ่มอาชีพ และ ระหว่างศึกษาสถาบันเหนือโลกและ South.41 เหล่านี้differentials พลังงานสามารถจะก่อผลดีความน่าเชื่อถือและความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพ ทั้งในบ้านและ abroad.42 ยัง เปลี่ยนแปลงได้ ตัวอย่าง ของเราโรงเรียนมหาวิทยาลัยพยาบาล ทันตกรรม และการแพทย์มีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพที่ใหญ่ที่สุดในปัจจุบันเคยได้รับการสนับสนุนโดยโปรแกรมการเสริมสร้างระบบการสหรัฐอเมริกา Government.43 ทรัพยากรบุคคล Rwandanนวัตกรรมสุขภาพเป็นความร่วมมือที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงความสามารถในการศึกษาของ Rwandanโรงเรียนพยาบาล แพทย์ และทันตกรรมเพื่อให้พวกเขาอาจรู้ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพของตนเองเพื่อมาตรฐานสูงสุด ตรงข้ามเหนือใต้ความร่วมมือในอดีต ความพยายามนี้แปดปีแล้วconceptualized และกำลังนำ โดยรัฐบาล Rwandanกระทรวงสุขภาพและ Education.44 ในการคล้ายหลอดเลือดดำ UMB ของสุขภาพสากล interprofessionalคณะได้ขอ — มีความพยายามมากซึ่งจะค้นหา "ที่ทั้งตารางสุขภาพทั่วโลก" 45

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในความเคารพและความไว้วางใจระหว่างประวัติศาสตร์ collaborators.40
ไม่เท่าเทียมในอำนาจและศักดิ์ศรียังคงอยู่
ระหว่างกลุ่มมืออาชีพและการศึกษาระหว่าง
สถาบันการศึกษาของภาคเหนือและ South.41 เหล่านี้ทั่วโลก
ต่างใช้พลังงานสามารถเป็นอันตรายต่อการก่อตัว
ของความร่วมมือความไว้วางใจและมีประสิทธิภาพทั้งที่บ้าน
และ abroad.42 แต่การเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ ตัวอย่างเช่นเรา
โรงเรียนมหาวิทยาลัยพยาบาลทันตกรรมและการแพทย์
ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในปัจจุบันการดูแลสุขภาพที่ใหญ่ที่สุดใน
ระบบการเสริมสร้างความเข้มแข็งโปรแกรมได้รับการสนับสนุนเท่าที่เคย
สหรัฐ Government.43 รวันดาทรัพยากรมนุษย์
สำหรับความคิดริเริ่มสุขภาพเป็นความร่วมมือที่ออกแบบมาเพื่อ
ปรับปรุงความสามารถในการศึกษาของรวันดา
โรงเรียนการพยาบาลการแพทย์และทันตกรรมเพื่อที่ว่า
พวกเขาอาจจะให้ความรู้ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพของตัวเองเพื่อ
มาตรฐานสูงสุด ในทางตรงกันข้ามกับความร่วมมือทิศตะวันตกเฉียงใต้
ในอดีตที่ผ่านมานี้ความพยายามที่แปดปีได้รับ
แนวความคิดและจะถูกนำโดยรัฐบาลรวันดาของ
กระทรวงสาธารณสุขและ Education.44 ใน
ทำนองเดียวกันสุขภาพระดับโลกของ UMB interprofessional
คณะได้ขอ - มีความพยายามมาก - เพื่อ
หา "สถานที่สำหรับทุกที่โต๊ะด้านสุขภาพทั่วโลก." 45

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการเคารพและความไว้วางใจระหว่าง collaborators.40 นั่นประวัติศาสตร์
ในอำนาจและศักดิ์ศรียังคงอยู่
ระหว่างกลุ่มอาชีพและระหว่างสถาบันการศึกษา
ของโลกเหนือ และ south.41 ต่อพลังงานเหล่านี้
จะเป็นอันตรายกับการก่อตัวของพันธมิตรเชื่อถือได้และมีประสิทธิภาพ

abroad.42 ทั้งที่บ้านและยังเปลี่ยนไปได้ ตัวอย่างเช่นของเรา
มหาวิทยาลัยโรงเรียนพยาบาลทันตกรรมและการแพทย์
อยู่ในปัจจุบันที่เกี่ยวข้องที่ใหญ่ที่สุดในระบบการดูแลสุขภาพเพิ่มโปรแกรมที่เคยสนับสนุน

government.43 ที่สหรัฐอเมริการทรัพยากรมนุษย์
สำหรับความคิดริเริ่มสุขภาพเป็นหุ้นส่วนที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงความสามารถทางการศึกษาของรวันดา

โรงเรียนพยาบาล แพทย์และทันตแพทย์ เพื่อ
พวกเขาอาจให้ความรู้ด้านสุขภาพของตัวเอง

มาตรฐานสูงสุด ในทางตรงกันข้าม เหนือใต้ความร่วมมือ
ในอดีตนี้แปดปีความพยายามได้รับ
conceptualized และถูกนำโดยรัฐบาลรวันดา
กระทรวงสุขภาพและ education.44 ในหลอดเลือดดำที่คล้ายกัน
,
interprofessional ร่ของสุขภาพทั่วโลก : ขอ - -
ความพยายามจํานวนมากค้นหา " สำหรับทุกคนที่โต๊ะด้านสุขภาพ 45

"