Behaviors that Matter Instructions:

Behaviors that Matter












Instructions: In this next section you will evaluate yourself on the “How” of your 2015 year-end performance (How - Describe your behavior and attitude).

CAUTION: If you move forward through this “How” section and then return to the previous “What” section, you will lose all entries you have made in the“How” section. It is recommended that if you wish to review or edit your comments in the preceding “What” section, do so before proceeding any further.

Please note: The system will automatically time-out after 20 minutes of inactivity. Clicking 'Go Back' and 'Next' saves your information. If you would like to return to the home page, click on 'Partnering for Success' in the banner at the top.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พฤติกรรมที่สำคัญ คำแนะนำ: ในส่วนนี้ต่อไป คุณจะประเมินตัวเองในการ "วิธี" ของประสิทธิภาพสิ้นปี 2015 (วิธี - อธิบายถึงพฤติกรรมและทัศนคติของคุณ)ข้อควรระวัง: ถ้าคุณเลื่อนขึ้นไป "อย่างไร" ส่วนนี้ แล้วกลับไปก่อนหน้าส่วน "ใด" คุณจะสูญเสียรายการทั้งหมดที่คุณสร้างในส่วน "วิธี" งานที่ต้องการตรวจทาน หรือแก้ไขข้อคิดเห็นของคุณในส่วน "ใด" ก่อนหน้านี้ทำก่อนดำเนินการต่อได้อีก หมายเหตุ: ระบบจะโดยอัตโนมัติหมดเวลาหลังจาก 20 นาทีไม่มีกิจกรรม คลิก 'ย้อนกลับ' และ 'ถัดไป' จะบันทึกข้อมูลของคุณ ถ้าคุณต้องการกลับไปยังโฮมเพจ คลิกที่ 'Partnering ความสำเร็จ' ในแบนเนอร์ด้านบน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรมที่เรื่องคำแนะนำ: ในส่วนต่อไปนี้คุณจะประเมินตัวเองใน "วิธี" ของปี 2015 ของคุณ- ผลการดำเนินงานสิ้นสุด (วิธี- อธิบายพฤติกรรมและทัศนคติของคุณ). ข้อควรระวัง: ถ้าคุณก้าวไปข้างหน้าผ่านทางนี้"วิธี" ส่วนและจากนั้นกลับมา ไปก่อนหน้านี้"อะไร" ส่วนคุณจะสูญเสียทุกรายการที่คุณได้ทำใน"วิธี" ส่วน ขอแนะนำว่าถ้าคุณต้องการทบทวนหรือแก้ไขความคิดเห็นของคุณในก่อนหน้านี้"อะไร" ส่วนจะทำเช่นนั้นก่อนที่จะดำเนินการเพิ่มเติมใด ๆ . โปรดทราบ: ระบบจะเวลาโดยอัตโนมัติ- ออกหลังจาก 20 นาทีไม่มีการใช้งาน การคลิก 'กลับไป' และ 'ถัดไป' บันทึกข้อมูลของคุณ หากคุณต้องการที่จะกลับไปหน้าแรกให้คลิกที่ 'การร่วมมือเพื่อความสำเร็จในแบนเนอร์ที่ด้านบน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรื่องพฤติกรรมที่ใช้ในนี้ต่อไปคุณจะประเมินตัวเองใน " วิธีการ " ของงานสิ้นปี 2015 ( วิธีอธิบายพฤติกรรมและทัศนคติ ) .

ข้อควรระวัง : ถ้าคุณย้ายไปข้างหน้าด้วยนี้ " วิธีการ " ส่วนและจากนั้นกลับไปก่อน " อะไร " ส่วนคุณจะสูญเสีย รายการทั้งหมดที่คุณได้ทำใน " วิธีการ " ส่วนขอแนะนำว่าถ้าคุณต้องการที่จะตรวจสอบหรือแก้ไขความคิดเห็นของคุณในก่อนหน้านี้ " อะไร " ส่วน ทำก่อนที่จะดำเนินการใด ๆเพิ่มเติม

หมายเหตุ : ระบบจะหมดเวลาหลังจาก 20 นาทีไม่มีการใช้งาน คลิกที่ ' ย้อนกลับ ' และ ' ถัดไป ' บันทึกข้อมูลของคุณ ถ้าคุณต้องการที่จะกลับไปที่หน้าแรก คลิกที่ ' ร่วมมือเพื่อความสำเร็จในแบนเนอร์ที่ด้านบน