The enactment of the Workplace Safe

The enactment of the Workplace Safety and Health Act
(WSHA) followed on 1 March 2006 to put in place a
legislative framework to implement the three principles.
The Act replaced the decades old Factories Act. Our
former approach had focused on addressing risks
presented at the physical workplace instead of tackling
them at source. Under the new Act, all workplaces are
required to conduct risk assessments to help identify and
manage the sources of risks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถูกต้องตามกฎหมายความปลอดภัยของสถ​​านที่ทำงานและการกระทำสุขภาพ
(wsha) ตามที่ 1 มีนาคม 2006 ที่จะวางในสถานที่
กรอบกฎหมายที่จะดำเนินการสามหลักการ.
กระทำแทนที่ทศวรรษที่ผ่านมาโรงงานเก่าทำหน้าที่
อดีตวิธีการของเรามีความสำคัญกับความเสี่ยงที่อยู่
นำเสนอในสถานที่ทำงานทางกายภาพแทนการแก้ปัญหา
พวกเขาที่มีแหล่งที่มา ภายใต้การกระทำใหม่สถานที่ทำงานทั้งหมด
ที่จำเป็นในการดำเนินการประเมินความเสี่ยงเพื่อช่วยระบุและจัดการ
แหล่งที่มาของความเสี่ยง.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ออกทำงานปลอดภัยและสุขภาพ Act
(WSHA) ตามวันที่ 1 2549 มีนาคมเพื่อเก็บไว้เป็น
สภากรอบการดำเนินการ 3 หลักการ
ทศวรรษที่ผ่านมาแทนพระราชบัญญัติพระราชบัญญัติโรงงานเก่า ของเรา
วิธีการเดิมได้เน้นแก้ปัญหาความเสี่ยง
นำเสนอที่ทำงานจริงแทนแก่
เขาที่ต้นทาง ตามพระราชบัญญัติใหม่ ทำงานทั้งหมด
ต้องดำเนินการประเมินความเสี่ยงเพื่อช่วยระบุ และ
จัดการแหล่งมาของความเสี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พระบรมราชโองการในสถานที่ทำงาน สุขภาพ ความ ปลอดภัย ตามพระราชบัญญัตินี้และที่
( wsha )ตามด้วยในวันที่ 1 มีนาคม 2006 ในกรอบกฎหมาย
ซึ่งจะช่วยในการนำหลักการสามที่.
การกระทำที่เปลี่ยนตามพระราชบัญญัติโรงงานเก่าหลายทศวรรษที่ วิธีการ
อดีตของเราได้ให้ความสำคัญกับการระบุถึงความเสี่ยง
ซึ่งจะช่วยนำเสนอในการทำงานทาง กายภาพ แทนที่ของลูกโหม่ง
ไปที่แหล่งที่มา ภายใต้ กฎหมายใหม่นี้พนักงานชั่วคราวทั้งหมดมี
ตามมาตรฐานต้องทำการประเมินความเสี่ยงเพื่อช่วยในการระบุและ
ซึ่งจะช่วยจัดการกับแหล่งที่มาของความเสี่ยง.