Britain's New Labour government has

Britain's New Labour government has put welfare reform at the top of its political agenda. It has followed a radical “workfare” agenda in relation to labour and social market policies and no longer aims to secure full employment mainly through direct job creation or Keynesian demand management. Instead, it promotes equal opportunity for all based on a contract between benefits claimants and the employment service. The New Deal is at the heart of British activation programmes for the unemployed. American policy paradigms have influenced the design of the New Deal. Policy transfer in activation policies from the USA to Britain is due to institutional similarities in British and American welfare states on the one hand, and to the comparable structure of their labour markets on the other hand. The influence of the European social model on British labour market policies thus remains limited.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รัฐบาลแรงงานของสหราชอาณาจักรใหม่ได้ทำให้การปฏิรูปสวัสดิการที่ด้านบนของวาระทางการเมืองของตน มันได้ดำเนินการตามรุนแรง "workfare" วาระการประชุมที่เกี่ยวข้องกับแรงงานและสังคมนโยบายการตลาดและไม่นานก็มีจุดมุ่งหมายเพื่อรักษาความปลอดภัยเต็มรูปแบบการจ้างงานส่วนใหญ่ผ่านการสร้างงานโดยตรงหรือการจัดการความต้องการของเคนส์ แทนจะส่งเสริมโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับทั้งหมดขึ้นอยู่กับสัญญาระหว่างผู้เรียกร้องผลประโยชน์และการบริการการจ้างงาน ข้อตกลงใหม่เป็นหัวใจสำคัญของโปรแกรมการใช้งานที่อังกฤษสำหรับผู้ว่างงาน กรอบนโยบายของสหรัฐอเมริกาที่มีอิทธิพลต่อการออกแบบของข้อตกลงใหม่นโยบายการถ่ายโอนในนโยบายการเปิดใช้งานจากสหรัฐอเมริกาไปยังประเทศอังกฤษเป็นเพราะความคล้ายคลึงกันของสถ​​าบันในอังกฤษและอเมริกันรัฐสวัสดิการบนมือข้างหนึ่งและเพื่อเปรียบเทียบโครงสร้างของตลาดแรงงานของพวกเขาในทางตรงกันข้าม อิทธิพลของสังคมแบบยุโรปอังกฤษนโยบายตลาดแรงงานจึงยังคง จำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รัฐบาลแรงงานใหม่ของสหราชอาณาจักรได้วางการปฏิรูปสวัสดิการที่ด้านบนของวาระทางการเมือง จึงได้ดำเนินตามวาระรุนแรง "workfare" เกี่ยวกับนโยบายตลาดแรงงาน และสังคมและไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อจองการจ้างงานเต็มที่ส่วนใหญ่ผ่านการสร้างงานโดยตรงหรือการจัดการอุปสงค์สำนักเคนส์ แทน มันส่งเสริมโอกาสทั้งหมดตามสัญญาระหว่างประเทศผลประโยชน์และบริการจ้างงาน การจัดการใหม่เป็นหัวใจของโปรแกรมเปิดใช้งานภาษาอังกฤษสำหรับผู้ว่างงาน Paradigms นโยบายสหรัฐอเมริกาได้รับอิทธิพลการออกแบบการจัดการใหม่ นโยบายการโอนย้ายในนโยบายการเปิดใช้งานจากสหรัฐอเมริกาสหราชอาณาจักรได้เนื่องจากความเหมือนสถาบันในอังกฤษ และสหรัฐอเมริการัฐสวัสดิการคง และสามารถเปรียบเทียบโครงสร้างของตลาดแรงงานของพวกเขาในทางกลับกัน อิทธิพลของแบบจำลองสังคมยุโรปในนโยบายตลาดแรงงานอังกฤษจึงยังคงจำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงานใหม่ของรัฐบาลอังกฤษได้ทำการปฏิรูปด้านสวัสดิการที่ด้านบนของวาระทางการเมืองของตน ตามที่มีความรุนแรง" workfare "วาระในความสัมพันธ์กับแรงงานและสวัสดิการสังคมและนโยบายตลาดไม่มีความมุ่งมั่นที่จะรักษาความ ปลอดภัย เต็มการจ้างงานโดยตรงส่วนใหญ่จะผ่านการสร้างงานหรือทิ้งความต้องการการจัดการที่เพิ่มขึ้น แทนมันช่วยให้โอกาสเท่าเทียมกันโดยทั้งหมดขึ้นอยู่กับพื้นฐานของสัญญาระหว่างผู้เรียกร้องสิทธิประโยชน์และบริการการจ้างงานได้ ข้อตกลงใหม่ตั้งอยู่ตรงใจกลางของโปรแกรมการเปิดใช้งานบริติชเพื่อคนว่างงาน นโยบายกระบวนทัศน์ชาวอเมริกันได้รับอิทธิพลการออกแบบของข้อตกลงใหม่การโอนนโยบายในนโยบายการเปิดใช้งานจากสหรัฐอเมริกาที่ไปยังประเทศอังกฤษจะมีความคล้ายคลึงกันทางสถาบันในรัฐสวัสดิการอเมริกันและอังกฤษในมือข้างหนึ่งและโครงสร้างใกล้เคียงกับของตลาดแรงงานของเขาในอีกด้านหนึ่งได้ อิทธิพลของรูปแบบทางสังคมในแบบยุโรปในการดำเนินนโยบายแรงงานตลาดอังกฤษจึงยังคงจำกัด(มหาชน)