Delegation decisions are sometimes

Delegation decisions are sometimes made based on a list of tasks found in a job description, such as taking vital signs, bathing, or ambulating patients. In these cases the RN is really assigning tasks rather than using professional judgment to match the staff member's skills to patient needs. Assigning nursing assistants to perform all the baths or take all the vital signs for a group of patients indicates that the delegation is task based rather than judgment based. Making assignments based on a list of tasks in a job description short-circuits the critical thinking skills of the RN because the RN's judgment is not utilized. Matching the staff member's expertise to patient needs is essential for sound delegation decisions.
An example of this matching would be an RN's decision that an LPN with five years of long term care experience prior to working in orthopedics is a more qualified care giver for a 91 year old post operative arthroplasty patient than an LPN who is also available but who has less background in caring for geriatric patients. It is the understanding of the geriatric patient's needs at this point in time that would lead the RN to intentionally select the LPN with long term care experience. In this situation, the RN would still assume the responsibility of first assessing the patient before delegating the care to the LPN, and the responsibility of clarifying expectations of the care to be given in order to meet the desired outcomes. The RN would periodically assess the patient's status and not hesitate to instruct the LPN about what to monitor and direct specific interventions. In this example, the matching of patient need to the nurse skills would be very intentional, relying on the RN's professional judgment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การมอบหมายตัดสินใจในบางครั้งตามรายการของงานในลักษณะงาน เช่นสัญญาณชีพสละ อาบน้ำ หรือ ambulating ผู้ป่วย ในกรณีเหล่านี้ RN เป็นจริง ๆ การมอบหมายงาน แทนที่ใช้ตัดสินมืออาชีพให้ตรงกับทักษะของพนักงานกับความต้องการผู้ป่วย กำหนดให้ผู้ช่วยพยาบาลทำการอาบน้ำทั้งหมด หรือใช้สัญญาณชีพทั้งหมดในกลุ่มของผู้ป่วยบ่งชี้ว่า การมอบหมาย งานที่ใช้แทนตามคำพิพากษา การกำหนดตามรายการของงานในลักษณะงาน short-circuits ทักษะการคิดที่สำคัญของ RN เนื่องจากไม่มีใช้วิจารณญาณของ RN ตรงกับความเชี่ยวชาญของพนักงานต้องการผู้ป่วยเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการมอบหมายเสียงตัดสินใจตัวอย่างของการจับคู่นี้จะเป็น giver ดูแลมากเหมาะสมสำหรับผู้ป่วยอายุ 91 ปีโพสต์ข้อวิธีปฏิบัติตนภายกว่า LPN ที่ยังมีอยู่ แต่ผู้ที่มีพื้นหลังน้อยในการดูแลผู้ป่วย geriatric เป็น RN การตัดสินว่า LPN มีระยะยาวห้าปีดูแลประสบการณ์ก่อนทำงานแพทย์ ความเข้าใจของผู้ป่วย geriatric ต้องที่นี้ในตอนที่จะนำ RN ตั้งใจเลือก LPN มีประสบการณ์ดูแลในระยะยาว ได้ ในสถานการณ์นี้ RN การจะยังคงสมมติหน้าที่ประเมินผู้ป่วยก่อนการมอบหมายการดูแล LPN ความรับผิดชอบทำความคาดหวังของการได้รับการตอบสนองผลที่ต้องการ RN จะประเมินสถานะของผู้ป่วยเป็นระยะ ๆ และไม่ลังเลที่จะแนะนำ LPN เกี่ยวกับสิ่งที่ต้องตรวจสอบและการแทรกแซงเฉพาะโดยตรง ในตัวอย่างนี้ จับคู่ต้องทักษะการพยาบาลผู้ป่วยจะตกมาก พึ่งตัดสินมืออาชีพของ RN

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตัดสินใจของคณะผู้แทนบางครั้งขึ้นอยู่กับการทำรายการของงานที่พบในรายละเอียดงานเช่นการสัญญาณชีพ, การอาบน้ำหรือ ambulating ผู้ป่วย ในกรณีเหล่านี้เป็นจริง RN มอบหมายงานมากกว่าการใช้มืออาชีพในการตัดสินตรงกับทักษะพนักงานที่จะตอบสนองความต้องการของผู้ป่วย การกำหนดผู้ช่วยพยาบาลที่จะดำเนินการทุกห้องอาบน้ำหรือใช้เวลาทั้งหมดสัญญาณชีพสำหรับกลุ่มของผู้ป่วยแสดงให้เห็นว่าคณะผู้แทนจะตามงานมากกว่าการตัดสินตาม ทำตามที่ได้รับมอบหมายอยู่ในรายชื่อของงานในรายละเอียดงานวงจรสั้นทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณของ RN เพราะการตัดสิน RN จะไม่ได้ใช้ประโยชน์ การจับคู่ความเชี่ยวชาญของพนักงานของผู้ป่วยความต้องการเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการตัดสินใจของคณะผู้แทนเสียง.
ตัวอย่างของการจับคู่นี้จะตัดสินใจ RN ของที่ LPN กับห้าปีของประสบการณ์การดูแลระยะยาวก่อนที่จะทำงานในการศัลยกรรมเป็นผู้ดูแลที่มีคุณภาพมากขึ้นสำหรับ 91 ปีเก่าโพสต์ของผู้ป่วยผ่าตัดเปลี่ยนข้อกว่าที่ LPN ยังมีอยู่ แต่ผู้ที่มีพื้นหลังน้อยในการดูแลผู้ป่วยสูงอายุ มันเป็นความเข้าใจความต้องการของผู้ป่วยผู้สูงอายุได้ที่จุดนี้ในเวลาที่จะนำ RN เพื่อจงใจเลือก LPN ที่มีประสบการณ์การดูแลระยะยาว ในสถานการณ์เช่นนี้ป่านนี้ยังคงรับผิดชอบในครั้งแรกการประเมินผู้ป่วยก่อนที่จะมอบหมายการดูแลเพื่อ LPN และความรับผิดชอบของการทำความเข้าใจความคาดหวังของการดูแลที่จะได้รับเพื่อให้ตรงกับผลที่ต้องการ ป่านนี้เป็นระยะ ๆ จะประเมินสถานะของผู้ป่วยและไม่ลังเลที่จะออกคำสั่งเกี่ยวกับสิ่งที่แอลพีเอ็นในการตรวจสอบและการแทรกแซงที่เฉพาะเจาะจงโดยตรง ในตัวอย่างนี้การจับคู่ของผู้ป่วยที่จำเป็นต้องมีทักษะพยาบาลจะเป็นความตั้งใจมากอาศัยการตัดสินของมืออาชีพ RN

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บางครั้งการตัดสินใจคณะตามรายการของงานที่พบในรายละเอียดของงาน เช่น การเอาสัญญาณชีพ อาบน้ำ หรือ ambulating ผู้ป่วย ในกรณีนี้พยาบาลก็มอบหมายงานให้มากกว่าการใช้วิจารณญาณมืออาชีพเพื่อให้ตรงกับทักษะของเจ้าหน้าที่ที่จะต้องอดทนให้ผู้ช่วยพยาบาลเพื่อทำการอาบน้ำทั้งหมดหรือเอาสัญญาณชีพสำหรับผู้ป่วยกลุ่มหนึ่งระบุว่า คณะผู้แทนเป็นงานตามมากกว่าการตัดสินใจตาม ทำให้การมอบหมายงานตามรายการของงานในรายละเอียดของงานสั้นวงจร ด้านทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณของ rn rn เพราะการตัดสินใจไม่ใช้ที่ตรงกับความเชี่ยวชาญของเจ้าหน้าที่เพื่อความต้องการของผู้ป่วยเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการตัดสินใจ
แทนเสียงตัวอย่างของการจับคู่นี้ จะเป็นการตัดสินใจของ RN ที่ลุมพินีกับห้าปีของประสบการณ์การดูแลระยะยาวก่อนที่จะทำงานในศัลยกรรมกระดูกเป็นคุณสมบัติมากกว่าผู้ดูแลสำหรับ 91 เก่าหลังผ่าตัดผู้ป่วยกว่า LPN เทียมที่ยังสามารถใช้ได้ แต่ใครมีพื้นหลังน้อยในการดูแลผู้ป่วยสูงอายุ ปีมันคือการเข้าใจความต้องการของผู้ป่วยสูงอายุที่จุดในเวลานี้ที่จะนำ rn ที่จะ เลือกคอนโด ด้วยประสบการณ์การดูแลระยะยาว ในสถานการณ์นี้ , RN จะยังคงรับผิดชอบของแรกการประเมินผู้ป่วยก่อนมอบหมายการดูแลให้สูงความรับผิดชอบและชี้แจงให้ความคาดหวังของการดูแลที่จะได้รับเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ . พยาบาลจะประเมินสถานะของคนไข้เป็นระยะ ๆและไม่ลังเลที่จะสั่งให้ LPN เกี่ยวกับสิ่งที่ต้องตรวจสอบและการแทรกแซงที่เฉพาะเจาะจงโดยตรง ในตัวอย่างนี้ การจับคู่ของคนไข้ต้องพยาบาลทักษะจะจงใจอาศัยการตัดสินมืออาชีพของ RN .