We all know that sometime we need t

We all know that sometime we need to update our current jobs for some reasons ( Price increase, Addition, Reduction, change some equipment…. ) and we have to compare apple to apple.
I prepare this version for all of us to update current JCS without 3 allocation expenses (Branch, MGT, Training) especially in case of it didn’t have in the old one.
Then we can compare for old and new JCS in the same concept.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรารู้ว่า บางครั้งเราจำเป็นต้องปรับปรุงงานปัจจุบันของเราสำหรับบางเหตุผล (ราคาเพิ่ม เพิ่ม ลด เปลี่ยนอุปกรณ์บางอย่าง...) และเราต้องเปรียบเทียบแอปเปิ้ลกับแอปเปิ้ล
ฉันเตรียมรุ่นนี้สำหรับทั้งหมดของเราอัพเด JCS ปัจจุบัน โดยไม่มีค่าใช้จ่ายในการจัดสรร 3 (ฝึกอบรมสาขา MGT ) โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่มันไม่มีในเก่า
แล้วเราสามารถเปรียบเทียบการ JCS เก่า และใหม่ในแนวคิดเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราทุกคนทราบดีว่าแต่ก่อนเราต้องปรับปรุงการทำงานในปัจจุบันของเราด้วยเหตุผลบางอย่าง(การขึ้นราคานอกจากนี้ยังลดการเปลี่ยนอุปกรณ์บางอย่าง... )และเรามีเพื่อทำการเปรียบเทียบแอปเปิลกับแอปเปิล.
เตรียมตัวรุ่นนี้ของเราทุกคนในการปรับปรุง jcs ปัจจุบันซึ่งไม่มีการจัดสรรค่าใช้จ่าย 3 (สาขาการบริหารทรัพยากรการฝึกอบรม)โดยเฉพาะในกรณีของมันก็ไม่มีในเก่า.
จากนั้นเราจะสามารถเปรียบเทียบสำหรับ jcs เก่าและใหม่ในแนวความคิดแบบเดียวกัน.