HJS:Tax Planning – LTA (Leave Trave

HJS:
Tax Planning – LTA (Leave Travel Allowance)

LTA, Leave Travel Allowance, is one of the tax saving component of an individual's salary structure. LTA is the amount given/claimed by an employee from their employer. Under some special consideration the LTA is considered to be as a tax relief component.

As per Income Tax Law under section 10, if an employee goes for vacation for a minimum period of 5 days along with his/her family then he/she is eligible to claim the LTA and this amount is exempted from the Tax. This claim is valid for tax relief only if the travel is done in India and not outside India.

For getting the claim for LTA the travel documents proof must be genuine and limited to travel in India only, then only under section 10 you can claim for LTA. To get tax exemption the employee has to submit the original tickets. The claim can be made only for the tickets and not on the food or the hotel accommodation or site seeing.

LTA can be claimed starting from calendar year 1986 to every 4 calendar years bracket travel. And only 2 travels should be claimed for a block of 4 years for eligible for LTA claim. The current calendar year bracket is 2006-2009. If the employee receives LTA amount on self declaration basis then it is not valid for the tax exemption. If an employee does not claim LTA for a block of 4 years, then it can be carried over. The LTA can be claimed in the first year of the 4 year of a calendar year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

HJS:ภาษีวางแผน – LTA (เบี้ยเลี้ยงเดินทางลา)LTA เบี้ยเลี้ยงออกเดินทาง เป็นหนึ่งในบันทึกส่วนประกอบของโครงสร้างของแต่ละเดือนภาษี LTA คือ จำนวนเงินที่กำหนด/อ้างว่า พนักงานจากนาย ภายใต้การพิจารณาบางพิเศษ LTA ที่ถือจะเป็นคอมโพเนนต์ในการบรรเทาภาษี ตามกฎหมายภาษีเงินได้ส่วน 10 ถ้าพนักงานไปพักเป็นระยะเวลาอย่างน้อย 5 วันกับครอบครัวเขา/เธอ แล้ว จะมีสิทธิ์เรียกร้อง LTA และยอดเงินนี้จะยกเว้นภาษี ข้อเรียกร้องนี้เป็นการบรรเทาภาษีเมื่อทำการท่องเที่ยว ในประเทศอินเดีย และ นอกอินเดียไม่ การเรียกร้องสำหรับ LTA เอกสารการเดินทาง พิสูจน์ต้องได้ของแท้ และมีข้อจำกัดในการเดินทางในอินเดียเท่านั้น แล้วภายใต้ส่วน 10 เท่า คุณสามารถชดเชยความ LTA จะได้รับยกเว้นภาษีพนักงานได้ส่งตั๋วเดิม อ้างสามารถทำได้ สำหรับตั๋ว และไม่อยู่ ในอาหาร หรือที่พัก หรือชมเว็บไซต์LTA สามารถอ้างว่า เริ่มจากปฏิทินปี 1986 ในวงเล็บทุก 4 ปีปฏิทิน และเดินทางเพียง 2 ควรอ้างว่า สำหรับบล็อคของปี 4 สิทธิ์สำหรับสิทธิ์ LTA วงเล็บปีปฏิทินปัจจุบันคือ ปี 2006-2009 ถ้าพนักงานได้รับยอด LTA ตามรายงานตนเอง นั้นไม่ถูกต้องสำหรับการยกเว้นภาษี ถ้าพนักงานเรียกร้อง LTA สำหรับบล็อคของปี 4 แล้วมันสามารถทำไป LTA สามารถจะอ้างว่า ในปีแรกของปีปฏิทินปี 4

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

HJS:
วางแผนภาษี - LTA (ออกเดินทางค่าเผื่อ) LTA, ออกจากค่าเผื่อการท่องเที่ยวเป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่ช่วยประหยัดภาษีจากโครงสร้างเงินเดือนของแต่ละบุคคล LTA คือจำนวนเงินที่ได้รับ / โดยอ้างว่าเป็นพนักงานจากนายจ้าง ภายใต้บางส่วนการพิจารณาเป็นพิเศษ LTA มีการพิจารณาที่จะเป็นองค์ประกอบบรรเทาภาษี. ตามกฎหมายภาษีเงินได้ตามมาตรา 10 ถ้าพนักงานไปสำหรับวันหยุดเป็นระยะเวลาอย่างน้อย 5 วันพร้อมกับ / ครอบครัวของเขาแล้วเขา / เธอมีสิทธิ์ ที่จะเรียกร้อง LTA และเงินจำนวนนี้ได้รับการยกเว้นภาษี การเรียกร้องนี้เป็นที่ถูกต้องเพื่อการยกเว้นภาษีเฉพาะในกรณีที่การเดินทางจะทำในอินเดียและไม่ได้อยู่นอกประเทศอินเดีย. สำหรับการได้รับการเรียกร้อง LTA เดินทางหลักฐานเอกสารที่จะต้องเป็นของแท้และ จำกัด การเดินทางในประเทศอินเดียเท่านั้นแล้วเท่านั้นตามมาตรา 10 ที่คุณสามารถเรียกร้อง LTA ที่จะได้รับการยกเว้นภาษีของพนักงานที่มีการส่งตั๋วเดิม อ้างสามารถทำเฉพาะสำหรับตั๋วและไม่ได้อยู่ในอาหารหรือที่พักในโรงแรมหรือเว็บไซต์เห็น. LTA สามารถอ้างได้ว่าเริ่มต้นจากปฏิทินปี 1986 ที่จะเดินทางไปทุก 4 ปียึดปฏิทิน และมีเพียง 2 การเดินทางควรจะอ้างว่าบล็อก 4 ปีสำหรับการมีสิทธิ์สำหรับการเรียกร้อง LTA วงเล็บปฏิทินปีปัจจุบัน 2006-2009 หากพนักงานได้รับจำนวนเงินที่ LTA บนพื้นฐานการประกาศตัวเองแล้วมันไม่ถูกต้องได้รับการยกเว้นภาษี หากพนักงานไม่ได้เรียกร้อง LTA บล็อก 4 ปีแล้วก็สามารถที่จะดำเนินการไป LTA สามารถอ้างได้ว่าในปีแรกของปีที่ 4 ของปีปฏิทิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

hjs :
การวางแผนภาษี– LTA ( ออกค่าเดินทาง )

LTA ออกค่าเดินทาง เป็นหนึ่งในการประหยัดภาษี ส่วนประกอบของโครงสร้างเงินเดือนของแต่ละคน แอลทีเอเป็นจำนวน / โดยอ้างว่าเป็นพนักงานจากนายจ้างของพวกเขา ในการพิจารณาพิเศษ LTA จะถือว่าเป็นภาษีชิ้นส่วน

ตามกฎหมายภาษีเงินได้ตาม มาตรา 10ถ้าพนักงานไปพักร้อนเป็นเวลาอย่างน้อย 5 วัน พร้อมกับครอบครัวของเขา / เธอแล้วเขา / เธอมีสิทธิเรียกร้อง และจำนวนนี้จะได้รับการยกเว้น LTA จากภาษี การเรียกร้องนี้จะใช้ได้สำหรับการบรรเทาภาษีเท่านั้นหากเดินทางในอินเดียและนอกประเทศอินเดีย

สำหรับการเรียกร้อง LTA เอกสารการท่องเที่ยว หลักฐาน ต้องแท้และจำกัดการเดินทางในอินเดียเท่านั้นแล้วเท่านั้น ตามมาตรา 10 คุณสามารถเรียกร้อง LTA . จะได้รับการยกเว้นภาษีพนักงาน ได้ยื่นใบเดิม เรียกร้องสิทธิสามารถทำได้เฉพาะสำหรับตั๋วและไม่ได้อยู่ในอาหารหรือที่พักโรงแรมหรือเว็บไซต์เห็น

LTA จะอ้างว่า ตั้งแต่ปี 1986 ปฏิทินปฏิทินปี 4 ทุกประเภทท่องเที่ยวและเพียง 2 เดินทางควรมีบล็อก 4 ปีสำหรับสิทธิ LTA เรียกร้อง ปัจจุบัน ปฏิทินปีวงเล็บสตรอเบอรี่ชีสเค้ก . ถ้าลูกจ้างได้รับเงินบนพื้นฐานการ LTA ตนเอง แล้วมันไม่ถูกต้อง เพื่อยกเว้นภาษี ถ้าพนักงานไม่ได้เรียกร้อง LTA สำหรับบล็อกของ 4 ปี ก็สามารถดำเนินการได้มากกว่าLTA จะอ้างว่าในช่วงปีแรกของ 4 ปีของปฏิทินปี