These costs can only be justified b

These costs can only be justified by substantial benefits. The fundamental reason firms give to integrate forward into distribution is to control the operation. However, from an economic standpoint, control per se has no value whatsoever. Control is beneficial only if the firm’s managers can use it skillfully to improve overall economic results. Manufacturers integrate forward (and resellers integrate backward) when they believe it will increase their profits. Control is psychologically appealing to managers (because they direct a larger enterprise) but goes against the interests of shareholders unless it improves profits.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้นทุนเหล่านี้สามารถได้รับการพิสูจน์ โดยประโยชน์เท่านั้น เหตุผลพื้นฐานที่บริษัทให้ไปรวมในการกระจายคือการ ควบคุมการดำเนินงาน อย่างไรก็ตาม จากการมองของเศรษฐกิจ ควบคุมต่อ se ไม่มีค่าเลย ควบคุมจะเป็นประโยชน์เมื่อผู้จัดการของบริษัทสามารถใช้รูปเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ทางเศรษฐกิจโดยรวม ผู้ผลิตรวมไปข้างหน้า (และผู้จำหน่ายรวมย้อนหลัง) เมื่อพวกเขาเชื่อว่า จะเพิ่มผลกำไรของพวกเขา ควบคุม psychologically สนใจผู้จัดการ (เนื่องจากเป็นองค์กรขนาดใหญ่โดยจะ) แต่ไปกับผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นเว้นแต่เป็นการปรับปรุงผลกำไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าใช้จ่ายเหล่านี้สามารถถูกธรรมโดยประโยชน์มากมาย บริษัท ให้เหตุผลพื้นฐานเพื่อบูรณาการไปข้างหน้าในการจัดจำหน่ายคือการควบคุมการดำเนินงาน แต่จากมุมมองทางเศรษฐกิจต่อการควบคุมมีค่าใด ๆ การควบคุมจะเป็นประโยชน์เฉพาะในกรณีที่ผู้บริหารของ บริษัท สามารถใช้ความชำนาญในการปรับปรุงผลทางเศรษฐกิจโดยรวม ผู้ผลิตรวมไปข้างหน้า (และผู้ค้าปลีกรวมย้อนหลัง) เมื่อพวกเขาเชื่อว่ามันจะเพิ่มผลกำไรของพวกเขา ควบคุมจิตใจที่น่าสนใจให้กับผู้จัดการ (เพราะพวกเขาโดยตรงเป็นองค์กรขนาดใหญ่) แต่ไปต่อผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นนอกจากจะช่วยเพิ่มผลกำไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่าใช้จ่ายเหล่านี้สามารถได้ประโยชน์อย่างมาก เหตุผลพื้นฐาน บริษัท ให้รวมไปข้างหน้าในการควบคุมการดำเนินงาน อย่างไรก็ตาม จากมุมมองทางเศรษฐกิจ ควบคุมต่อ เซ ไม่มีคุณค่าใด ๆ การควบคุมเป็นประโยชน์เท่านั้นถ้าผู้จัดการของบริษัทสามารถใช้มันได้อย่างชำนาญ เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ทางเศรษฐกิจโดยรวมผู้ผลิตและผู้ค้า รวมรวมไปข้างหน้าย้อนกลับ ) เมื่อพวกเขาเชื่อว่าจะเพิ่มผลกำไรของพวกเขา การควบคุมจิตใจของผู้จัดการที่น่าสนใจ ( เพราะพวกเขาโดยตรง องค์กรขนาดใหญ่ ) แต่ขัดกับผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น เว้นแต่จะช่วยเพิ่มผลกำไร