Contingency Approach:Contingency Ap

Contingency Approach:

Contingency Approach also knows as situational approach. In 1980s, it is recognized as a key to effective management. This approach accepts the dynamics and complexities of the organization structure. An organization is affected by its environment and environment is composed by physical resources, climate, persons, culture, economic and market conditions and their laws.
This approach argues that there is no one universally applicable set of rules by which to manage organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการฉุกเฉิน:

วิธีการฉุกเฉินยังรู้เป็นวิธีการจัดการ ในทศวรรษ 1980 มันถูกรู้จักว่าเป็นคีย์การจัดการที่มีประสิทธิภาพ วิธีนี้ยอมรับ dynamics และความซับซ้อนของโครงสร้างองค์กร องค์กรที่ได้รับผลกระทบจากสภาพแวดล้อม และสภาพแวดล้อมประกอบด้วย โดยทรัพยากรทางกายภาพ สภาพอากาศ คน วัฒนธรรม เศรษฐกิจ และตลาดเงื่อนไขและกฎหมาย
วิธีการนี้จนว่า มีชุดไม่หยุ่นของกฎการจัดการองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีฉุกเฉิน: ฉุกเฉินยังรู้วิธีการเป็นวิธีการที่สถานการณ์ ในช่วงปี 1980 มันเป็นที่ยอมรับว่าเป็นกุญแจสำคัญในการจัดการที่มีประสิทธิภาพ วิธีการนี้จะยอมรับการเปลี่ยนแปลงและความซับซ้อนของโครงสร้างองค์กร องค์กรที่ได้รับผลกระทบจากสภาพแวดล้อมและสภาพแวดล้อมประกอบด้วยทรัพยากรทางกายภาพสภาพภูมิอากาศคนวัฒนธรรมสภาพเศรษฐกิจและตลาดและกฎหมายของพวกเขาวิธีการนี้จะระบุว่ามีชุดที่กว้างขวางของกฎโดยที่ในการจัดการองค์กรที่ไม่มีใคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการสำรอง :

รับแนวทางยังรู้ว่าเป็นสถานการณ์การ ในช่วงปี 1980 , มันได้รับการยอมรับว่าเป็นองค์กรที่มีกุญแจ . วิธีการนี้ ยอมรับการเปลี่ยนแปลงและซับซ้อนของโครงสร้างองค์กร องค์กรที่ได้รับผลกระทบจากสภาพแวดล้อมของมันและสภาพแวดล้อมประกอบไปด้วยทรัพยากรทางกายภาพ , ภูมิอากาศ , คน , วัฒนธรรม , สภาวะตลาดและเศรษฐกิจและกฎหมายของพวกเขา .
วิธีการนี้ระบุว่า ไม่มีใครสามารถใช้ชุดของกฎที่บริหารจัดการองค์กร