The interview is one of the most im

The interview is one of the most important elements in the job search process. When an employer invites you to an interview, he/she is indicating an interest in bringing you on board. The interview gives both of you the opportunity to exchange enough information to determine if you are a good "fit" for each other. Think of an interview as a highly focused professional conversation. You should use the limited amount of time you have to learn about an employer's needs and discuss the ways you can meet these needs. In many cases, you will interview at least twice before being hired for a position. Once in a brief screening interview and at least once again in a more serious meeting when you may also speak with many of your potential coworkers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสัมภาษณ์เป็นหนึ่งองค์ประกอบสำคัญในการค้นหางาน เมื่อนายจ้างเชิญคุณไปสัมภาษณ์ เขาจะแสดงความสนใจในการนำบนเรือ การสัมภาษณ์ช่วยให้คุณมีโอกาสที่จะแลกเปลี่ยนข้อมูลเพียงพอเพื่อกำหนดว่า คุณมีความดี "พอดี" กันทั้งสอง คิดว่า การสัมภาษณ์เป็นการสนทนาระดับมืออาชีพเน้นสูง คุณควรใช้จำนวนจำกัดของเวลาที่คุณต้องเรียนรู้เกี่ยวกับความต้องการของนายจ้าง และอธิบายถึงวิธีที่คุณสามารถตอบสนองความต้องการเหล่านี้ ในหลายกรณี คุณจะสัมภาษณ์น้อยครั้งก่อนมีการจ้างงานสำหรับตำแหน่ง เมื่อสัมภาษณ์คัดกรองโดยสังเขป และน้อยครั้งร้ายแรงมากกว่าการประชุมเมื่อคุณจะยังพูดกับเพื่อนร่วมงานของคุณมีศักยภาพมากมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสัมภาษณ์เป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดในกระบวนการค้นหางาน เมื่อนายจ้างขอเชิญทุกท่านไปสัมภาษณ์เขา / เธอแสดงให้เห็นความสนใจในการที่คุณนำบนกระดาน สัมภาษณ์ให้คุณทั้งสองมีโอกาสที่จะแลกเปลี่ยนข้อมูลเพียงพอที่จะตรวจสอบว่าคุณมีดี "พอดี" สำหรับแต่ละอื่น ๆ คิดว่าการให้สัมภาษณ์เป็นมืออาชีพที่เน้นการสนทนาอย่างมาก คุณควรใช้ในปริมาณที่ จำกัด ของเวลาที่คุณต้องเรียนรู้เกี่ยวกับความต้องการของนายจ้างและหารือเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถตอบสนองความต้องการเหล่านี้ ในหลายกรณีคุณจะสัมภาษณ์อย่างน้อยสองครั้งก่อนที่จะถูกจ้างให้ตำแหน่ง ครั้งหนึ่งในการให้สัมภาษณ์สั้น ๆ การตรวจคัดกรองและอย่างน้อยอีกครั้งในการประชุมที่รุนแรงมากขึ้นเมื่อคุณอาจจะพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานหลายคนมีศักยภาพของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสัมภาษณ์เป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดในกระบวนการค้นหางาน . เมื่อนายจ้างขอเชิญคุณให้สัมภาษณ์ เขา / เธอจะแสดงความสนใจในตัวคุณบนกระดาน สัมภาษณ์ให้คุณทั้งสองมีโอกาสที่จะแลกเปลี่ยนข้อมูลเพียงพอที่จะตรวจสอบว่าคุณดี " พอดี " กับแต่ละอื่น ๆ คิดว่าการสัมภาษณ์เป็นมืออาชีพสูง เน้นการสนทนาคุณควรใช้ จำกัด จำนวนของเวลาที่คุณต้องเรียนรู้เกี่ยวกับความต้องการของนายจ้างและหารือเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถตอบสนองความต้องการเหล่านี้ ในหลายกรณี คุณจะสัมภาษณ์อย่างน้อยสองครั้งก่อนที่จะถูกว่าจ้างในตำแหน่ง ครั้งเดียวในการตรวจสอบการสัมภาษณ์สั้นและอย่างน้อยอีกครั้งในการประชุมที่สำคัญมากขึ้นเมื่อคุณสามารถพูดกับหลายของเพื่อนร่วมงานของคุณที่อาจเกิดขึ้น