Let me take this occasion to share

Let me take this occasion to share and reinforce some of the most important values and behaviors we are and perform as a company and employees. Because, as we see every time we open our computers, ipads, etc…

“What We Do Matters | How We Act Matters”

As an employee, you know that MSD is committed in operating business with the highest of ethics & integrity. This means, we conduct our business ethically, and honor our compliance commitments everywhere we operate. All corruption and misconduct are prohibited and taken seriously at MSD.

Over the years until today, MSD Thailand has terminated a number of employees due to their failure to live up to the company’s ethical business standards, irrespective of the levels those employees occupied in the company or their past performance. In addition to terminating the related personnel for their misconduct, we have also taken appropriate remedial measures towards any third parties who were found to have played a role in those personnel’s misbehavior.
Similar integrity is always expected from our business partners for their support of MSD’s compliance principles, and we will not hesitate to disconnect our business relationship with those who do not so comply. This is the only way to confirm our commitment that integrity and compliance are relentless.

It is the responsibility of every employee whether permanent or temporary, and workers on contract, to comply with MSD’s Principles of Integrity reflected in MSD SOP. Whenever you have a concern about a possible violation of MSD’s Integrity SOP or face a situation in your business dealings with partners, customers, suppliers and/or employees, we expect you to raise the issues and concerns in “good faith” appropriately with your manager, Company Compliance Officer, Controller, or HR personnel immediately.

At MSD, we expect our employees, business partners, customers, and suppliers to work with integrity and prohibit/guard against corruption in all shapes and forms, to ensure that MSD's integrity remains intact and irreproachable at all times.
I am looking for your cooperation to always put integrity on top of every business activity that we do.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Let me take this occasion to share and reinforce some of the most important values and behaviors we are and perform as a company and employees. Because, as we see every time we open our computers, ipads, etc… “What We Do Matters | How We Act Matters”As an employee, you know that MSD is committed in operating business with the highest of ethics & integrity. This means, we conduct our business ethically, and honor our compliance commitments everywhere we operate. All corruption and misconduct are prohibited and taken seriously at MSD. Over the years until today, MSD Thailand has terminated a number of employees due to their failure to live up to the company’s ethical business standards, irrespective of the levels those employees occupied in the company or their past performance. In addition to terminating the related personnel for their misconduct, we have also taken appropriate remedial measures towards any third parties who were found to have played a role in those personnel’s misbehavior. Similar integrity is always expected from our business partners for their support of MSD’s compliance principles, and we will not hesitate to disconnect our business relationship with those who do not so comply. This is the only way to confirm our commitment that integrity and compliance are relentless. มันเป็นความรับผิดชอบของพนักงานทุกคนว่าถาวร หรือชั่วคราว และงานสัญญา เพื่อให้สอดคล้องกับหลักความสมบูรณ์ของเครื่องมือประจำเครื่องมือสบ เมื่อคุณมีความกังวลเกี่ยวกับการละเมิดได้สบความสมบูรณ์ของเครื่องมือ หรือเผชิญสถานการณ์ในการติดต่อธุรกิจกับคู่ค้า ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และ/หรือพนักงาน เราคาดว่าคุณจะยกปัญหาและข้อสงสัยใน "เจตนาดี" ที่เหมาะสมกับผู้จัดการ เจ้า หน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท ควบคุม หรือชั่วโมงบุคลากรทันที เครื่องมือ ที่เราคาดหวังว่าพนักงาน คู่ค้า ลูกค้า และผู้จำหน่ายจะทำงาน ด้วยความซื่อสัตย์ และป้องกัน/รักษากับการทุจริตในรูปร่างและรูปแบบ เพื่อให้แน่ใจว่า ความสมบูรณ์ของเครื่องมือยังคงอยู่เหมือนเดิม และ irreproachable ตลอดเวลา ฉันกำลังมองหาความร่วมมือเพื่อจะใส่ด้านบนของทุกกิจกรรมทางธุรกิจที่เราทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมขอใช้โอกาสนี้ในการแบ่งปันและเสริมสร้างบางส่วนของค่าที่สำคัญที่สุดและพฤติกรรมที่เรามีและดำเนินการเป็น บริษัท และพนักงาน เพราะอย่างที่เราเห็นทุกครั้งที่เราเปิดเครื่องคอมพิวเตอร์ของเรา, iPads, ฯลฯ ... "สิ่งที่เราทำเรื่อง | วิธีการที่เราทำหน้าที่เรื่อง "ในฐานะที่เป็นพนักงานที่คุณรู้ว่าเอ็มเอสมีความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจที่มีความสูงที่สุดของจริยธรรมและความซื่อสัตย์ ซึ่งหมายความว่าเราดำเนินธุรกิจของเรามีจริยธรรมและการปฏิบัติตามภาระผูกพันเกียรติของเราทุกที่ที่เราทำงาน การทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งหมดจะถูกห้ามและดำเนินการอย่างจริงจังในเอ็มเอส. กว่าปีจนถึงวันนี้เอ็มเอสประเทศไทยได้ยกเลิกจำนวนของพนักงานเนื่องจากความล้มเหลวของพวกเขาจะมีชีวิตอยู่ได้ถึงมาตรฐานจริยธรรมทางธุรกิจของ บริษัท ฯ โดยไม่คำนึงถึงระดับพนักงานเหล่านั้นที่กำลังทำงานอยู่ใน บริษัท หรือผลการดำเนินงานที่ผ่านมาของพวกเขา นอกจากนี้ในการยกเลิกบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการประพฤติมิชอบของพวกเขาเราก็ยังคงมาตรการแก้ไขที่เหมาะสมต่อบุคคลที่สามใด ๆ ที่ได้รับพบว่ามีบทบาทในพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมของบุคลากรเหล่านั้น. สมบูรณ์ที่คล้ายกันเป็นที่คาดหวังเสมอจากพันธมิตรทางธุรกิจของเราให้การสนับสนุนการปฏิบัติของเอ็มเอส หลักการและเราจะไม่ลังเลที่จะตัดการเชื่อมต่อความสัมพันธ์ทางธุรกิจของเรากับผู้ที่ไม่ปฏิบัติตามเพื่อให้ วิธีนี้เป็นวิธีเดียวที่จะยืนยันความมุ่งมั่นของเราที่สมบูรณ์และการปฏิบัติตามเป็นอย่างไม่หยุดยั้ง. มันเป็นความรับผิดชอบของพนักงานไม่ว่าจะถาวรหรือชั่วคราวทุกคนและคนงานในการทำสัญญาเพื่อให้สอดคล้องกับเอ็มเอสของหลักการความซื่อสัตย์สะท้อนให้เห็นในเอ็มเอส SOP เมื่อใดก็ตามที่คุณมีความกังวลเกี่ยวกับการละเมิดเป็นไปได้ของเอ็มเอสของความซื่อสัตย์ SOP หรือเผชิญกับสถานการณ์ในการติดต่อธุรกิจของคุณกับคู่ค้าลูกค้าคู่ค้าและ / หรือพนักงานของเราคาดหวังว่าคุณจะยกระดับปัญหาและความกังวลในเรื่อง "เจตนาดี" ที่เหมาะสมกับผู้จัดการของคุณ บริษัท เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบควบคุมหรือ HR บุคลากรทันที. ที่เอ็มเอสเราคาดว่าพนักงานของเราคู่ค้าลูกค้าและซัพพลายเออร์ในการทำงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและห้าม / ป้องกันการทุจริตในรูปทรงและรูปแบบเพื่อให้แน่ใจว่าความสมบูรณ์ของเอ็มเอสยังคงเหมือนเดิม และไม่มีที่ติตลอดเวลา. ฉันกำลังมองหาความร่วมมือของคุณมักจะใส่เพื่อความสมบูรณ์ด้านบนของทุกกิจกรรมทางธุรกิจที่เราทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมขอใช้โอกาสนี้ในการแบ่งปัน และเสริมสร้างคุณค่าของบางอย่างที่สำคัญที่สุด และพฤติกรรมที่เราแสดงเป็น บริษัท และพนักงาน เพราะอย่างที่เราเห็น เวลาที่เราเปิดเครื่องคอมพิวเตอร์ของเรา , iPads , ฯลฯ . . . . . . .

" สิ่งที่เราทำ | ว่าเราทำเรื่อง "

ในฐานะลูกจ้าง คุณรู้ว่า เอ็มเอสมีความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจกับจริยธรรม&สูงสุดของความสมบูรณ์ นี่หมายความว่าเราดำเนินธุรกิจของเราจริยธรรมและเคารพผูกพันตามเราทุกที่ที่เราใช้งาน ทั้งหมดการทุจริตและประพฤติมิชอบเป็นเด็ดขาดและจริงจังที่เอ็มเอส .

ปีจนถึงวันนี้ เอ็มเอสประเทศไทยได้ยกเลิกเบอร์ของพนักงานเนื่องจากความล้มเหลวของพวกเขาที่จะอยู่ถึงมาตรฐานทางจริยธรรมของ บริษัท ธุรกิจโดยไม่คำนึงถึงระดับพนักงานในบริษัทหรือผู้ครอบครองการทำงานในอดีตของพวกเขา นอกจากการยกเลิกที่เกี่ยวข้องสำหรับความผิดของพวกเขา เรายังมีมาตรการแก้ไขที่เหมาะสมต่อบุคคลที่สามที่พบว่ามีบทบาทในการประพฤติผิดนั้น บุคลากรของ
ความสมบูรณ์ที่คล้ายกันมักจะคาดหวังจากพันธมิตรทางธุรกิจของเราสำหรับการสนับสนุนของเอ็มเอสก็ปฏิบัติตามหลักการ และจะไม่ลังเลที่จะตัดการเชื่อมต่อความสัมพันธ์ทางธุรกิจของเรากับผู้ที่ไม่ปฏิบัติตาม นี่เป็นวิธีเดียวที่จะยืนยันความมุ่งมั่นของเราที่สมบูรณ์และการปฏิบัติเป็นอย่างไม่หยุดยั้ง

มันเป็นหน้าที่รับผิดชอบของพนักงานทุกคน ไม่ว่าแบบถาวรหรือชั่วคราวและคนงานในสัญญา เพื่อให้สอดคล้องกับหลักการของความสมบูรณ์ของเอ็มเอสเอ็มเอสให้ สบ . เมื่อใดก็ตามที่คุณมีความกังวลเกี่ยวกับการละเมิดเป็นไปได้ของเอ็มเอสความสบ หรือเผชิญกับสถานการณ์ในการติดต่อทางธุรกิจกับคู่ค้า ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และ / หรือ พนักงาน เราคาดหวังที่จะเพิ่มปัญหาและข้อสงสัยใน " สุจริต " อย่างเหมาะสมกับผู้จัดการ พนักงานตามบริษัท