The PR genes displayed differential

The PR genes displayed differential expression patterns. PR1 was expressed at high levels in water-infiltrated control leaves and was strongly up-regulated in Xoo-infiltrated leaves (81- and 202-fold induction at 12 and 24 hpi, respectively). PR2 was expressed at a moderate level in water-infiltrated leaves and was up-regulated in Xoo-infiltrated leaves mildly at 12 hpi (5-fold induction) and strongly at 24 hpi (125-fold induction), respectively. Expression of PR4 and PR5 was not obvious in control leaves, but was mildly induced in Xoo-infiltrated leaves at 12 hpi and strongly induced at 24 hpi (100-fold induction) (Figure 3; Figure S1). These results support the hypothesis that the necrosis observed in Xoo-infiltrated leaves is a type of HR.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยีนที่ PR แสดงรูปแบบการแสดงออกที่แตกต่างกัน PR1 ได้แสดงออกในระดับที่สูงในใบแทรกซึมน้ำการควบคุม และแก้ไขขอขึ้นควบคุมในใบแทรกซึม xoo ข้อตกลง (fold 81 และ 202 เหนี่ยวนำที่ 12 และ 24 hpi ตามลำดับ) PR2 ได้แสดงออกในระดับน้ำที่แทรกซึมเข้าใบ และถูกกำหนดขึ้นในใบแทรกซึม xoo ข้อตกลงอย่างอ่อนโยน ที่ 12 hpi (5-fold เหนี่ยวนำ) และขอ ที่ 24 hpi (เหนี่ยวนำ 125-fold), ตามลำดับ PR4 และ PR5 ได้ไม่ชัดในใบควบคุม แต่เกิดในใบแทรกซึม xoo ข้อตกลงที่ 12 hpi อย่างอ่อนโยน และขอเกิดที่ 24 hpi (กำลังเหนี่ยวนำ) (รูปที่ 3 S1 รูป) ผลลัพธ์เหล่านี้สนับสนุนสมมติฐานที่ว่าตายเฉพาะส่วนที่ตั้งข้อสังเกตในใบแทรกซึม xoo ข้อตกลงชนิดของ HR

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยีนประชาสัมพันธ์แสดงรูปแบบการแสดงออกที่แตกต่างกัน PR1 ถูกแสดงอยู่ในระดับสูงในใบควบคุมน้ำแทรกซึมและเป็นอย่างมากขึ้นควบคุมในใบ Xoo-แทรกซึม (81- และเหนี่ยวนำ 202 เท่าที่ 12 และ 24 HPI ตามลำดับ) PR2 ถูกแสดงออกในระดับปานกลางในใบน้ำแทรกซึมและขึ้นควบคุมในใบ Xoo-แทรกซึมเข้าไปอย่างอ่อนโยนที่ 12 HPI (เหนี่ยวนำ 5 เท่า) และขอเวลา 24 HPI (เหนี่ยวนำ 125 เท่า) ตามลำดับ การแสดงออกของ PR4 และ PR5 ไม่ได้ที่เห็นได้ชัดในใบการควบคุม แต่ถูกชักนำอย่างอ่อนโยนในใบ Xoo-แทรกซึมที่ 12 HPI และขอเหนี่ยวนำให้เกิดวันที่ 24 HPI (เหนี่ยวนำ 100 เท่า) (รูปที่ 3 รูปที่ S1) ผลเหล่านี้สนับสนุนสมมติฐานที่ว่าเนื้อร้ายที่สังเกตในใบ Xoo-แทรกซึมเข้าไปเป็นประเภทของทรัพยากรบุคคล