“Maximizing Associate Performance”1

“Maximizing Associate Performance”


1 Provide valuable feedback and coaching through formal and informal channels

2 Learn to better assess associate performance and effectively address performance gaps

3 Develop associates using various career building tools

4 Identify creative and impactful ways to reward and recognize associates

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"เพิ่มประสิทธิภาพรศ"


1 ให้ผลป้อนกลับที่มีคุณค่าและการฝึกผ่านช่องทางการ และไม่เป็นทางการ

2 เรียนรู้การประเมินประสิทธิภาพของทีมดีขึ้น และมีประสิทธิภาพที่อยู่งานตรง

สมาคมพัฒนา 3 ที่ใช้ต่าง ๆ สมัครงานเครื่องมืออาคาร

4 ระบุวิธีสร้างสรรค์ และ impactful ในการตอบ และรู้จักสมาคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"การเพิ่มประสิทธิภาพรอง" 1 ให้ข้อเสนอแนะที่มีคุณค่าและการสอนผ่านช่องทางที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการที่ 2 เรียนรู้การประเมินผลการปฏิบัติที่ดีกว่าเพื่อนร่วมงานและมีประสิทธิภาพการทำงานที่อยู่ช่องว่างที่ 3 การพัฒนาร่วมโดยใช้เครื่องมือสร้างอาชีพต่างๆ4 ระบุวิธีที่สร้างสรรค์และผลกระทบเพื่อให้รางวัลแก่ผู้ร่วมงานและรับรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" การเพิ่มประสิทธิภาพเชื่อมโยง "


1 มีความคิดเห็นอันมีค่าและการฝึกผ่านช่องทางที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ

2 เรียนรู้ดีขึ้น ประเมินประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพการทำงานเชื่อมโยงที่อยู่ช่องว่าง

3 พัฒนาโดยใช้เครื่องมือต่าง ๆร่วมสร้างอาชีพ

4 ระบุ สร้างสรรค์ และสุดยอดวิธีการให้รางวัลและจำ .