We hypothesize that managers with m

We hypothesize that managers with more powerful equity-based incentives are more
likely to avoid performance reporting. We use Bergstresser and Philippon’s (2006) measure
of the sensitivity of the CEO’s stock and stock option holdings to changes in stock prices.
Bergstresser and Philippon (2006) measure the dollar change in the value of a CEO’s stock
and stock option holdings arising from a one percentage point increase in the firm’s
stock price:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราตั้งสมมติฐานว่าผู้จัดการที่มีแรงจูงใจที่อิงตามหุ้นให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นมีแนวโน้มที่จะหลีกเลี่ยงการรายงานผลการดำเนินงาน เราใช้ Bergstresser และ Philippon ของ (2006)
ตัวชี้วัดของความไวของหุ้นของซีอีโอและผู้ถือครองที่ตัวเลือกหุ้นที่มีการเปลี่ยนแปลงในราคาหุ้น.
Bergstresser และ Philippon (2006)
การวัดการเปลี่ยนแปลงของเงินดอลลาร์ในมูลค่าของหุ้นที่ซีอีโอของแขกและตัวเลือกหุ้นถือครองที่เกิดขึ้นจากการเพิ่มขึ้นร้อยละจุดหนึ่งในสาย RM
ของราคาหุ้น:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราพบว่าผู้จัดการกับบริเวณส่วนที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยมี
มีแนวโน้มที่จะหลีกเลี่ยงการรายงานการปฏิบัติงาน เราใช้ bergstresser และ philippon ( 2006 ) วัด
ของความไวของซีอีโอของหุ้นและหุ้นตัวเลือกและการเปลี่ยนแปลงราคาหุ้น และ bergstresser
philippon ( 2549 ) วัดการเปลี่ยนแปลงในมูลค่าของเงิน
หุ้นของซีอีโอและหุ้นตัวเลือกหุ้นที่เกิดจากจุดร้อยละหนึ่งเพิ่มขึ้นของราคาหุ้นจึงเป็น RM
: