If you have significant turnover, y

If you have significant turnover, you have excess costs in your operation due to the fees and salaries of those people engaged in the recruitment, selection, employment, and training of new employees. The indirect and invisible costs are poor quality, longer production times, greater waste, greater oversight, and even fraud, since your employees view their time with you as temporary. Maintaining a stable employee core is the key to effective cost-cutting.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าคุณมีหมุนเวียนที่สำคัญ คุณมีค่าใช้จ่ายส่วนเกินในการดำเนินการเนื่องจากค่าธรรมเนียม และเงินเดือนของผู้ร่วมในการสรรหาบุคลากร เลือก จ้างงาน การฝึกอบรมพนักงานใหม่ ต้นทุนทางอ้อม และมองไม่เห็นมีคุณภาพดี ระยะเวลาผลิตอีกต่อไป เสียมากกว่า กำกับดูแลมากขึ้น และ ทุจริตแม้ ตั้งแต่พนักงานดูเวลาคุณเป็นการชั่วคราว รักษาหลักมั่นคงพนักงานเป็นคีย์เพื่อตัดต้นทุนมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากคุณมีการหมุนเวียนที่สำคัญคุณจะมีค่าใช้จ่ายส่วนเกินในการดำเนินงานของคุณเนื่องจากค่าธรรมเนียมและเงินเดือนของคนเหล่านั้นมีส่วนร่วมในการสรรหาการเลือกการจ้างงานและการฝึกอบรมพนักงานใหม่ ค่าใช้จ่ายทางอ้อมที่มองไม่เห็นและมีคุณภาพไม่ดีอีกต่อไปเวลาการผลิตของเสียมากขึ้นการกำกับดูแลมากขึ้นและแม้กระทั่งการทุจริตเนื่องจากพนักงานของคุณดูเวลาของพวกเขากับคุณเป็นชั่วคราว การดูแลรักษาพนักงานที่มีเสถียรภาพเป็นหลักสำคัญในการประหยัดค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพการตัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าคุณมีการหมุนเวียนที่สำคัญคุณต้องเกินค่าใช้จ่ายในการผ่าตัดของคุณเนื่องจากค่าใช้จ่ายและเงินเดือนของผู้ร่วมในการสรรหา การคัดเลือก การจ้างงาน และอบรมพนักงานใหม่ ค่าใช้จ่ายทางอ้อม และมองไม่เห็นมีคุณภาพไม่ดีอีกต่อไปเวลาการผลิตมากขึ้นเสียมากกว่า การกำกับดูแล และการฉ้อโกง เนื่องจากพนักงานของคุณดูเวลาของพวกเขากับคุณเป็นชั่วคราวการรักษาหลักของพนักงานคงเป็นคีย์ต้นทุนที่มีประสิทธิภาพการตัด