This is a good start, due to it was

This is a good start, due to it was recent please ask them to fill ‘change shift form” which is attached to the “Leave Form” for their own record.

The future is upcoming March, by 20th of each month this report must be distributed for follow up and remark from their DH. If there is no reasonable explanation, warning letter or deduction if applicable must be applied according to LSOP on their payroll.

By the way…. Jan we have 22 working days=220 hours in month, Feb we have 20 working days or 200 hours in months.. look at the distribution is given to the hotel.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

โดยเริ่มต้นดี เนื่องก็ล่าสุดสอบถามให้กรอก ' เปลี่ยนฟอร์มกะ "ที่แนบ"ออกแบบ"สำหรับระเบียนของตนเอง

อนาคตมีนาคมที่กำลังมาถึง 20 ของทุกเดือนโดย รายงานนี้ต้องแจกจ่ายเพื่อตามขึ้น และรีจาก DH ของพวกเขา ถ้ามีคำอธิบายที่ไม่สมเหตุสมผล จดหมายเตือนหรือหักถ้าใช้ต้องใช้ตาม LSOP กับค่าจ้างของพวกเขา

โดยวิธี... เราได้ 22 วันทำงาน = 220 ชั่วโมงในเดือน กุมภาพันธ์เราได้ 20 วันทำงานหรือ 200 ชั่วโมงในเดือนมกราคม... ดูที่การกระจายให้โรงแรม

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

นี่คือการเริ่มต้นที่ดีเพราะมันเป็นที่ผ่านมาโปรดขอให้กรอกแบบฟอร์มการเปลี่ยนเปลี่ยน "ซึ่งอยู่ติดกับ" ปล่อยแบบฟอร์ม "สำหรับการบันทึกของตัวเองของพวกเขาในอนาคตจะเกิดขึ้นเป็นเดือนมีนาคมโดยที่ 20 ของแต่ละเดือนรายงานนี้จะต้องเป็น กระจายได้ติดตามและคำพูดของพวกเขาจากเอช หากไม่มีคำอธิบายที่เหมาะสมจดหมายหรือหักเตือนถ้ามีจะต้องถูกนำมาใช้ตาม LSOP ในบัญชีเงินเดือนของพวกเขาโดยวิธีการ .... ม.ค. เราได้ 22 วันทำการ = 220 ชั่วโมงในเดือน ก.พ. เราได้ 20 วันทำงานหรือ 200 ชั่วโมงในเดือน .. มองไปที่การจัดจำหน่ายจะได้รับไปที่โรงแรม

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

นี่เป็นการเริ่มต้นที่ดี เพราะมันคือล่าสุดโปรดขอให้พวกเขากรอกแบบฟอร์ม " เปลี่ยนกะซึ่งอยู่ติดกับ " ทิ้ง " เพื่อบันทึกฟอร์มของตัวเอง

อนาคตมีนาคมที่จะมาถึง โดย 20 ของแต่ละเดือน รายงานนี้จะต้องมีการติดตามและข้อสังเกตจาก DH ของพวกเขา ถ้าไม่สมเหตุสมผล อธิบายแจ้งเตือนจดหมายหรือหัก ถ้าใช้ได้ต้องใช้ตาม lsop ในบัญชีเงินเดือนของพวกเขา .

ว่าแต่ . . . . . . . ม.ค. เราได้ 22 วัน = ทำงาน 220 ชั่วโมงในเดือน ก.พ. เราได้ 20 วัน หรือ 200 ชั่วโมงในเดือน . . . . . . . ดูการกระจายให้กับโรงแรม

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.