ConclusionsAlthough many published

Conclusions
Although many published studies that measure
human response to varying environmental conditions
advance the argument that happier and
more contented workers are likely to be more
productive (work harder) than unhappy or dissatisfied
workers, the conclusive link between
these two psychological phenomena has yet to
be made empirically. In view of the numerous
attempts to quantify that proportion of worker
productivity that can be said to depend on support
from the physical environment (ranging
from 5% to 25 or 30%), assuming this percentage
to be a function of users’ level of satisfaction
does not appear to be a strong argument.
Many companies are satisfied that standard office
layouts in generic office buildings are more
than adequate to support their employees’
work, and fail to see any advantage to investing
additional effort in workspace design simply in
order to make people feel happier.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุป
แม้ว่าการศึกษาที่ตีพิมพ์จำนวนมากที่วัด
การตอบสนองของมนุษย์ที่จะสภาพแวดล้อมที่แตกต่างกัน
ล่วงหน้าโต้แย้งที่มีความสุขและ
คนงานที่พึงพอใจมากขึ้นมีแนวโน้มที่จะมีมากขึ้น
การผลิต (ทำงานหนักกว่า) ไม่มีความสุขหรือไม่พอใจ
งานการเชื่อมโยงข้อสรุประหว่าง
ทั้งสองปรากฏการณ์ทางจิตวิทยายังไม่ได้
เป็น ทำให้สังเกตุ ในมุมมองของหลาย
ความพยายามที่จะหาจำนวนสัดส่วนของผู้ปฏิบัติงาน
การผลิตที่สามารถกล่าวว่าขึ้นอยู่กับการสนับสนุน
จากสภาพแวดล้อมทางกายภาพ (ตั้งแต่
จาก 5% เป็น 25 หรือ 30%) สมมติว่าร้อยละนี้
จะเป็นหน้าที่ของระดับความพึงพอใจของผู้ใช้
ไม่ปรากฏเป็นอาร์กิวเมนต์ที่แข็งแกร่ง.
หลาย บริษัท มีความพึงพอใจว่าสำนักงานมาตรฐาน
รูปแบบในอาคารสำนักงานทั่วไปมีมากขึ้น
กว่าที่เพียงพอที่จะสนับสนุนพนักงานของพวกเขา '
การทำงานและไม่เห็นประโยชน์ใด ๆ ที่จะลงทุน
เพิ่มความพยายามในการออกแบบพื้นที่ทำงานเพียงใน
การที่จะทำให้ คนรู้สึกมีความสุข

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุป
แม้ว่าเผยแพร่การศึกษาที่วัดการตอบสนองของมนุษย์กับสภาวะแวดล้อมที่แตกต่าง

ล่วงหน้าอาร์กิวเมนต์ที่ความสุขและพึงพอใจมากขึ้น
แรงงานมีแนวโน้มที่จะมากขึ้น
การผลิต ( งานหนัก ) มากกว่าความสุขหรือไม่พอใจ
คนเชื่อมโยงข้อสรุประหว่าง
ทั้งสองปรากฏการณ์ทางจิตวิทยายัง
าใช้ . ในมุมมองของมากมาย
ความพยายามที่จะวัดว่าสัดส่วนของคนงาน
ผลผลิตที่สามารถกล่าวจะขึ้นอยู่กับการสนับสนุนจากสภาพแวดล้อมทางกายภาพ ( ตั้งแต่

จาก 5% ถึง 25 หรือ 30 % ) ร้อยละ
สมมตินี้เป็นฟังก์ชันของผู้ใช้ระดับของความพึงพอใจ
ไม่ได้ปรากฏเป็นอาร์กิวเมนต์ที่แข็งแกร่ง .
หลาย บริษัท จะพอใจ มาตรฐานสำนักงาน
เค้าโครงในอาคารสำนักงานทั่วไปมีมากขึ้น
มากกว่าเพียงพอที่จะสนับสนุนให้พนักงานของตน '
ทำงาน และไม่เห็นประโยชน์ใด ๆที่จะลงทุนเพิ่มเติมความพยายามในการออกแบบงาน

เพียงในเพื่อที่จะทำให้คนรู้สึกมีความสุข