Business Economics and Management 2

Business Economics and Management 2015 Conference, BEM2015

Responsible leadership contribution to Human Resource
Management - A study of CSR-HR interface

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เศรษฐศาสตร์ธุรกิจและการจัดการประชุม 2015, BEM2015ผู้รับผิดชอบส่วนทรัพยากรมนุษย์การจัดการ--การศึกษาของ CSR ชั่วโมงติดต่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เศรษฐศาสตร์ธุรกิจและการจัดการ 2015 ประชุม BEM2015 ผลงานที่เป็นผู้นำที่มีความรับผิดชอบในการบริหารทรัพยากรมนุษย์การจัดการ - การศึกษาของอินเตอร์เฟซ CSR-HR