The measures of leadership, team cl

The measures of leadership, team climate and
organisational culture for innovation were combined to represent the
IDR scale, whereas the measure of innovation diffusion outcomes
(IDO) was used to serve as a performance criterion to help determine
if there was any association between the levels of IDR and the ability
to diffuse innovations among the sampled firms.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มาตรการของความเป็นผู้นำ ทีมสภาพภูมิอากาศ และวัฒนธรรมองค์กรสำหรับนวัตกรรมได้รวมถึงการขนาด IDR ในขณะที่การวัดผลการแพร่กระจายของนวัตกรรม(IDO) ถูกใช้เป็นเกณฑ์การตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานหากมีความเชื่อมโยงระหว่างระดับของ IDR และความสามารถในการกระจายระหว่างบริษัทตัวอย่างนวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรการของการเป็นผู้นำของสภาพภูมิอากาศของทีมงานและ
วัฒนธรรมองค์กรสำหรับนวัตกรรมนำมารวมกันเพื่อเป็นตัวแทนของ
โย IDR ในขณะที่ตัวชี้วัดของผลนวัตกรรมการแพร่กระจาย
(IDO) ถูกนำมาใช้เพื่อใช้เป็นเกณฑ์ประสิทธิภาพที่จะช่วยตรวจสอบ
ว่ามีการเชื่อมโยงระหว่างระดับของการใด ๆ IDR และความสามารถใน
การแพร่กระจายนวัตกรรมระหว่าง บริษัท ตัวอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรการของผู้นำทีม ภูมิอากาศวัฒนธรรมองค์กรนวัตกรรมร่วมแสดงขนาดต่างประเทศ ส่วนการวัดผลของนวัตกรรมการแพร่( ดู ) ใช้เป็นเกณฑ์ในการตรวจสอบประสิทธิภาพว่ามีความสัมพันธ์ระหว่างระดับความรู้และความสามารถการกระจายของนวัตกรรม ตัวอย่างบริษัท