In this debate regarding appropriat

In this debate regarding appropriate compensation policies,
90% of institutional investors believe that corporate
executives are overpaid (Brandes et al., 2008). This perception
has led some institutional investors to give up their
traditional passive role and become actively engaged in the
compensation decisions at their portfolio firms (Bushman
and Smith, 2001; Hartzell and Starks, 2003).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในนี้อภิปรายเกี่ยวกับนโยบายค่าตอบแทนที่เหมาะสม90% ของนักลงทุนสถาบันเชื่อว่าองค์กรผู้บริหารจะทด (Brandes et al., 2008) การรับรู้นี้ได้นำนักลงทุนสถาบันบางพลีของพวกเขาบทบาทดั้งเดิมแฝง และกลายเป็นเน้นในการค่าตอบแทนการตัดสินใจในบริษัทของผลงาน (Bushmanและสมิ ธ 2001 Hartzell ก Starks, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการอภิปรายเกี่ยวกับนโยบายค่าตอบแทนที่เหมาะสมนี้
90%
ของนักลงทุนสถาบันเชื่อว่าองค์กรผู้บริหารจะชำระเงินส่วนเกิน(Brandes et al., 2008) การรับรู้นี้ได้นำนักลงทุนสถาบันบางอย่างที่จะให้ขึ้นของพวกเขาบทบาทแบบดั้งเดิมและกลายเป็นส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการตัดสินใจการชดเชยที่บริษัท ของพวกเขาผลงาน (ป่าและสมิธ 2001 Hartzell และสตาร์ค, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการอภิปรายเกี่ยวกับนโยบายการชดเชยที่เหมาะสม
90% ของนักลงทุนสถาบันเชื่อว่า ผู้บริหารองค์กร
เป็นส่วนเกิน ( brandes et al . , 2008 ) นี้การรับรู้
ได้นำบางนักลงทุนสถาบันจะเลิกบทบาทของแบบดั้งเดิมและกลายเป็นอย่างเรื่อย ๆ

ร่วมในการตัดสินใจในการ บริษัท ผลงานของพวกเขา ( บุชแมน
และ Smith , 2001 ; ฮาร์ตเซิล และสตาร์ค 2546 )