The study recommend a regular perfo

The study recommend a regular performance reviews for job satisfaction and client satisfaction, emphasizing that employee and client satisfaction can also conflict: more regular schedules increase employee satisfaction, but decrease client satisfaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาแนะ นำประสิทธิภาพปกติรีวิวงานความพึงพอใจและลูกค้าพึงพอใจ เน้นที่ความพึงพอใจของลูกค้าสามารถยังความขัดแย้ง: กำหนดการเพิ่มเติมปกติเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน แต่ลดความพึงพอใจของลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาแนะนำให้ประเมินผลการปฏิบัติปกติสำหรับความพึงพอใจและความพึงพอใจของลูกค้าที่เน้นการทำงานของพนักงานและความขัดแย้งพึงพอใจของลูกค้ายังสามารถ: ตารางเวลาปกติมากขึ้นเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานลดลง แต่พึงพอใจของลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาแนะนำการแสดงรีวิวปกติสำหรับความพึงพอใจในงานและความพึงพอใจของลูกค้า โดยเน้นที่พนักงานและความพึงพอใจของลูกค้ายังสามารถขัดแย้งมากกว่าปกติตารางเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน แต่ลดความพึงพอใจของลูกค้า .