 Understanding the conditions unde

 Understanding the conditions under which one learns best  Analyzing the problem at hand  Allocating attention  Identifying which important aspects of a message apply to the task at hand  Separating important information from less important information  Understanding explicit and implicit task demands  Determining what performance components are important for the particular task  Determining how to strategically proceed  Monitoring to track attention and comprehension  Internal checking to determine success of achieving goals  Revising, modifying, or terminating activities strategically  Determining what internal and external feedback to explore  Initiating and maintaining repai

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำความเข้าใจเงื่อนไขที่หนึ่งเรียนรู้ที่ดีที่สุด Analyzing ปัญหาที่มือ Allocating สนใจระบุแง่มุมที่สำคัญของข้อความใช้กับงานในมือต้องแยกข้อมูลที่สำคัญจากความสำคัญน้อยกว่าข้อมูลเข้าใจชัดเจน และโดยนัยงานการกำหนดส่วนประกอบใดมีความสำคัญสำหรับงานเฉพาะที่กำหนดวิธีการดำเนินกลยุทธ์การตรวจสอบเพื่อติดตามความสนใจและเข้าใจภายในการตรวจสอบเพื่อตรวจสอบความสำเร็จของการบรรลุเป้าหมาย  Revising ปรับเปลี่ยน หรือเลิกกิจกรรมกลยุทธ์การกำหนดผลป้อนกลับสิ่งภายใน และภายนอกเพื่อสำรวจ Initiating และรักษาหยด &

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำความเข้าใจภายใต้เงื่อนไขที่หนึ่งเรียนรู้ที่ดีที่สุดการวิเคราะห์ปัญหาที่มือจัดสรรความสนใจการระบุว่าประเด็นที่สำคัญของข้อความนำไปใช้กับงานในมือการแยกข้อมูลที่สำคัญจากข้อมูลที่มีความสำคัญน้อยความต้องการความเข้าใจอย่างชัดเจนและโดยนัยงานการกำหนดสิ่งที่ ส่วนประกอบประสิทธิภาพการทำงานที่มีความสำคัญสำหรับงานเฉพาะกำหนดวิธีการกลยุทธ์การดำเนินการตรวจสอบเพื่อติดตามความสนใจและความเข้าใจการตรวจสอบเพื่อกำหนดความสำเร็จของการบรรลุเป้าหมายการแก้ไขปรับเปลี่ยนหรือยุติกิจกรรมกลยุทธ์การกำหนดสิ่งที่ความคิดเห็นของภายในและภายนอกเพื่อสำรวจริเริ่มภายใน ช่างซ่อมและการบำรุงรักษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเข้าใจสภาวะการหนึ่งเรียนรู้ที่ดีที่สุดวิเคราะห์ปัญหาในมือจัดสรรความสนใจระบุที่สำคัญลักษณะของข้อความที่ใช้กับงานในมือแยกข้อมูลที่สำคัญจากข้อมูลที่สำคัญน้อยความเข้าใจอย่างชัดเจนและเปิดเผยความต้องการงานกำหนดว่าองค์ประกอบสำคัญสำหรับงานเฉพาะงานกำหนดกลยุทธ์ดำเนินการอย่างไร ตรวจสอบติดตามความสนใจและความเข้าใจภายในการตรวจสอบเพื่อตรวจสอบความสำเร็จของการบรรลุเป้าหมายทบทวน แก้ไข หรือยกเลิกการใช้กำหนดกิจกรรมอะไรภายในและภายนอกเพื่อสำรวจความคิดเห็นเริ่มต้นและรักษา repai