The 3 Stages of Failure in Life and Work (And How to Fix Them)
By James Clear | Decision Making, Mental Models, Strategic Thinking
One of the hardest things in life is to know when to keep going and when to move on.
On the one hand, perseverance and grit are key to achieving success in any field. Anyone who masters their craft will face moments of doubt and somehow find the inner resolve to keep going. If you want to build a successful business or create a great marriage or learn a new skill then “sticking with it” is perhaps the most critical trait to possess.
On the other hand, telling someone to never give up is terrible advice. Successful people give up all the time. If something is not working, smart people don’t repeat it endlessly. They revise. They adjust. They pivot. They quit. As the saying goes, “Insanity is doing the same thing over and over again and expecting different results.”
Life requires both strategies. Sometimes you need to display unwavering confidence and double down on your efforts. Sometimes you need to abandon the things that aren’t working and try something new. The key question is: how do you know when to give up and when to stick with it?
One way to answer this question is to use a framework I call the 3 Stages of Failure.
3 Stages of Failure
The 3 Stages of Failure
This framework helps clarify things by breaking down challenges into three stages of failure:
Stage 1 is a Failure of Tactics. These are HOW mistakes. They occur when you fail to build robust systems, forget to measure carefully, and get lazy with the details. A Failure of Tactics is a failure to execute on a good plan and a clear vision.
Stage 2 is a Failure of Strategy. These are WHAT mistakes. They occur when you follow a strategy that fails to deliver the results you want. You can know why you do the things you do and you can know how to do the work, but still choose the wrong what to make it happen.
Stage 3 is a Failure of Vision. These are WHY mistakes. They occur when you don’t set a clear direction for yourself, follow a vision that doesn’t fulfill you, or otherwise fail to understand why you do the things you do.
In the rest of this article, I’ll share a story, solution, and summary for each stage of failure. My hope is that the 3 Stages of Failure framework will help you navigate the tricky decision of deciding when to quit and when to stick with it. It’s not perfect, but I hope you find it to be useful.
3 ขั้นตอนของความล้มเหลวในชีวิต และงาน (และวิธีการแก้ไข)โดยเจมส์เคลียร์กรุนด์ฟอส รุ่นทำ จิตใจ การตัดสินใจความคิดเชิงกลยุทธ์หนึ่งในสิ่งที่ยากที่สุดในชีวิตคือการรู้ว่าเมื่อเก็บไปและเมื่อจะย้ายบนในด้านหนึ่ง ความเพียรและกรวดได้เพื่อบรรลุความสำเร็จในฟิลด์ใด ๆ คนปริญญาโทงานจะเผชิญช่วงเวลาที่สงสัย และค้นหาการแก้ปัญหาภายในเพื่อเก็บไปอย่างใด ถ้าคุณต้องการสร้างธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ หรือสร้างการแต่งงานดี หรือเรียนรู้ทักษะใหม่แล้ว "ยึดติดกับมัน" อาจจะเป็นลักษณะที่สำคัญมีคง บอกคนอย่าได้กลัวคำแนะนำ คนที่ประสบความสำเร็จให้ขึ้นตลอดเวลา ถ้าบางสิ่งบางอย่างไม่ทำงาน สมาร์ทคนไม่ซ้ำไม่รู้จบ แก้ไขนี้ ปรับ หมุน พวกเขาออกจากงาน เป็นคำพูดที่ไป "สัญญาวิปลาสคือทำในสิ่งเดียวกันซ้ำแล้วซ้ำอีก และคาดหวังผลลัพธ์ที่แตกต่าง" ชีวิตต้องใช้กลยุทธ์ทั้งสอง บางครั้งคุณต้องแสดงความเชื่อมั่นแน่วแน่และคู่ลงบนความพยายามของคุณ บางครั้งคุณต้องละทิ้งสิ่งที่ไม่ทำงาน และลองสิ่งใหม่ ๆ คำถามสำคัญคือ: คุณรู้เมื่อจะให้ขึ้นและเมื่อติดกับมันวิธีหนึ่งที่จะตอบคำถามนี้คือการ ใช้กรอบผมเรียกขั้น 3 ล้มเหลว3 ขั้นตอนของความล้มเหลว3 ขั้นตอนของความล้มเหลวกรอบนี้ช่วยอธิบายสิ่งต่าง ๆ โดยแบ่งการท้าทายเป็นสามขั้นตอนของความล้มเหลว:Stage 1 is a Failure of Tactics. These are HOW mistakes. They occur when you fail to build robust systems, forget to measure carefully, and get lazy with the details. A Failure of Tactics is a failure to execute on a good plan and a clear vision.Stage 2 is a Failure of Strategy. These are WHAT mistakes. They occur when you follow a strategy that fails to deliver the results you want. You can know why you do the things you do and you can know how to do the work, but still choose the wrong what to make it happen.Stage 3 is a Failure of Vision. These are WHY mistakes. They occur when you don’t set a clear direction for yourself, follow a vision that doesn’t fulfill you, or otherwise fail to understand why you do the things you do.In the rest of this article, I’ll share a story, solution, and summary for each stage of failure. My hope is that the 3 Stages of Failure framework will help you navigate the tricky decision of deciding when to quit and when to stick with it. It’s not perfect, but I hope you find it to be useful.
การแปล กรุณารอสักครู่..
