ClarifyThis stage begins before any

Clarify
This stage begins before any discussion with the other individual. Clarify your concern into
a precise performance problem. Prepare supporting data and examples so that you are
ready to give a clear view of what you think the problem is.
Explain
Present your view of the problem to the individual clearly and objectively.
Discuss
Listen to what the individual has to say in response to your feedback and discuss the
issues until you arrive at a shared understanding of what is happening.
Agree
Seek an objective statement of the problem and what you are going to do about it.
Remember, without agreement, there can be no solution.
Review
Once you have agreed on what to do about a problem, set a review date to see if you are
both happy with the way the problem is being addressed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชี้แจงขั้นตอนนี้ก่อนที่จะเริ่มต้นการสนทนากับบุคคลอื่น ๆ ชี้แจงความกังวลของคุณให้เป็นปัญหาประสิทธิภาพการทำงานได้อย่างแม่นยำ เตรียมการสนับสนุนข้อมูลและตัวอย่างเพื่อให้คุณพร้อมที่จะให้มุมมองที่ชัดเจนของสิ่งที่คุณคิดว่าปัญหาอยู่. อธิบายนำเสนอมุมมองของปัญหาที่เกิดขึ้นกับแต่ละบุคคลได้อย่างชัดเจนและอคติ. พูดคุยฟังสิ่งที่แต่ละคนได้กล่าวในการตอบสนองของคุณข้อเสนอแนะและหารือเกี่ยวกับประเด็นจนกว่าคุณจะมาถึงความเข้าใจร่วมกันของสิ่งที่เกิดขึ้น. เห็นด้วยขอคำสั่งวัตถุประสงค์ของปัญหาที่เกิดขึ้นและสิ่งที่คุณจะทำอย่างไรกับมัน. จำไว้โดยไม่มีข้อตกลงอาจมีไม่มีวิธีแก้. รีวิวเมื่อคุณมีเห็นด้วยกับสิ่งที่จะทำอย่างไรกับปัญหากำหนดวันตรวจสอบเพื่อดูว่าคุณมีทั้งความสุขกับวิธีการที่ปัญหาจะถูก addressed

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชี้แจง
ขั้นตอนนี้เริ่มต้นก่อนที่การสนทนากับบุคคลอื่น ชี้แจงข้อกังวลของคุณใน
ปัญหาประสิทธิภาพแม่นยำ เตรียมสนับสนุนข้อมูลและตัวอย่างเพื่อให้คุณ
พร้อมที่จะให้มุมมองที่ชัดเจนของสิ่งที่คุณคิดว่าเป็นปัญหา อธิบาย

เสนอมุมมองของปัญหาในแต่ละคนได้อย่างชัดเจน และทาง ปรึกษา

ฟังในสิ่งที่แต่ละคนได้พูดในการตอบสนองต่อความคิดเห็นของคุณและหารือเกี่ยวกับ
ปัญหาจนกว่าคุณจะมาถึงความเข้าใจร่วมกันของสิ่งที่เกิดขึ้น ยอมรับ

หาวัตถุประสงค์และความสำคัญของปัญหา และสิ่งที่คุณจะทำอะไรกับมัน .
จำได้โดยไม่ต้องสัญญา มันก็ไม่มีทางแก้ไข
รีวิว
เมื่อคุณได้ตกลงกันในเรื่องปัญหา ตั้งวันที่ตรวจสอบเพื่อดูถ้าคุณ
ทั้งสองมีความสุขกับวิธีที่ปัญหาถูก addressed .