2. Materials and methodsThe study i

2. Materials and methods

The study involved face-to-face, structured interviews with convenience samples of hospital managers in nine European countries.

2.1. The interview guide

An interview guide was developed including seven background questions dealing with the hospital and the respondent (e.g. size and type of hospital and the gender, age and education of the respondent), three introductory questions regarding decision making at the hospital in general, five questions about the information needed for decision-making and six questions about the decisionmaking process. See the interview guide in the online Appendix. The current article presents the answers to the questions about hospital managers’ informational needs.

The interview guide also included information about the nine domains of the HTA Core Model as well as the domain covering strategic and political aspects identified
in the literature [18,19]. In an attempt to avoid biasing the respondents in favor of HTA, the questionnaire did not include questions about the respondents’ perception of the value of the content of HTA. Instead, an open question was asked at the beginning of the interview (see Question 4 in Box 1).

The interviewer noted all the information mentioned by the respondents in answer to the first question (see Question 4 in Box 1) using the respondents own wording

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. วัสดุและวิธีการการศึกษาเกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์แบบเผชิญหน้า โครงสร้างกับตัวอย่างความสะดวกสบายของผู้บริหารโรงพยาบาลในประเทศยุโรปที่เก้า2.1. คู่มือสัมภาษณ์พัฒนาคู่มือการสัมภาษณ์รวมทั้งเจ็ดคำถามพื้นหลังที่จัดการกับโรงพยาบาลและผู้ตอบ (เช่นขนาดและชนิดของโรงพยาบาล และเพศ อายุ และการศึกษาของผู้ตอบ), สามคำถามเบื้องต้นเกี่ยวกับการตัดสินใจทำที่โรงพยาบาลทั่วไป 5 คำถามเกี่ยวกับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการตัดสินใจและหกคำถามเกี่ยวกับกระบวนการ decisionmaking ดูคู่มือสัมภาษณ์ในภาคผนวกออนไลน์ ปัจจุบันบทความนำเสนอการตอบคำถามเกี่ยวกับความต้องการให้ข้อมูลผู้บริหารโรงพยาบาลคู่มือสัมภาษณ์ยังรวมข้อมูลเกี่ยวกับโดเมนเก้าแบบหลัก HTA ตลอดจนครอบคลุมด้านยุทธศาสตร์ และการเมืองที่ระบุโดเมนในวรรณคดี [18,19] ในความพยายามที่จะหลีกเลี่ยงการให้น้ำหนักกับผู้ตอบในความโปรดปรานของ HTA แบบสอบถามจึงมีคำถามเกี่ยวกับการรับรู้ของผู้ตอบค่าเนื้อหาของ HTA แทน ถูกถามคำถามเปิดที่จุดเริ่มต้นของการสัมภาษณ์ (ดูคำถามที่ 4 ในกล่อง 1)สัมภาษณ์สังเกตข้อมูลทั้งหมดดังกล่าว โดยผู้ตอบในคำตอบของคำถามแรก (ดูคำถามที่ 4 ใน 1 กล่อง) ใช้ถ้อยคำที่ผู้ตอบเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. วัสดุและวิธี

การศึกษาที่เกี่ยวข้องใบหน้าเพื่อใบหน้าสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างที่มีตัวอย่างความสะดวกสบายของผู้บริหารโรงพยาบาลในเก้าประเทศในยุโรป.

2.1 เป็นแนวทางในการสัมภาษณ์

คู่มือการสัมภาษณ์ได้รับการพัฒนารวมถึงคำถามพื้นหลังเจ็ดติดต่อกับโรงพยาบาลและผู้ถูกร้อง (เช่นขนาดและชนิดของโรงพยาบาลและเพศอายุและการศึกษาของผู้ถูกกล่าวหา) สามคำถามเบื้องต้นเกี่ยวกับการตัดสินใจที่โรงพยาบาลทั่วไป ห้าคำถามเกี่ยวกับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการตัดสินใจและหกคำถามเกี่ยวกับกระบวนการตัดสินใจ โปรดดูที่คู่มือการสัมภาษณ์ในภาคผนวกออนไลน์ บทความปัจจุบันนำเสนอคำตอบของคำถามเกี่ยวกับความต้องการในการให้ข้อมูลผู้จัดการโรงพยาบาลได้.

คู่มือการสัมภาษณ์ยังรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับเก้าโดเมนของ HTA หลักรุ่นเช่นเดียวกับโดเมนที่ครอบคลุมยุทธศาสตร์และการเมืองด้านการระบุ
ในวรรณคดี [18,19] . ในความพยายามที่จะหลีกเลี่ยงการให้น้ำหนักผู้ตอบแบบสอบถามในความโปรดปรานของ HTA แบบสอบถามไม่ได้รวมถึงคำถามเกี่ยวกับการรับรู้ของผู้ตอบแบบสอบถามของคุณค่าของเนื้อหาของ HTA ที่ แต่เป็นคำถามที่เปิดก็ถามว่าที่จุดเริ่มต้นของการสัมภาษณ์ (ดูคำถามที่ 4 ในกล่อง 1).

ผู้สัมภาษณ์ตั้งข้อสังเกตข้อมูลทั้งหมดที่กล่าวถึงโดยผู้ตอบแบบสอบถามในการตอบคำถามแรก (ดูคำถามที่ 4 ในกรอบที่ 1) โดยผู้ตอบแบบสอบถามเป็นเจ้าของ การใช้ถ้อยคำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . วัสดุและวิธีการการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับแบบสัมภาษณ์กับความสะดวกสบายตัวอย่างของผู้จัดการโรงพยาบาลใน 9 ประเทศในยุโรป2.1 . วันสัมภาษณ์สัมภาษณ์คู่มือพัฒนารวมทั้งเจ็ดหลังคำถามที่เกี่ยวข้องกับโรงพยาบาล และผู้ถูกกล่าวหา เช่น ประเภทและขนาดของโรงพยาบาล และ เพศ อายุ และระดับการศึกษาของผู้ตอบ ) , สามเบื้องต้น คำถามเกี่ยวกับการตัดสินใจในโรงพยาบาลทั่วไป ห้าคำถามเกี่ยวกับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการตัดสินใจ และการเกี่ยวกับกระบวนการการตัดสินใจ . ดูสัมภาษณ์ในภาคผนวกทางออนไลน์ บทความปัจจุบันเสนอคำตอบของคำถามเกี่ยวกับผู้จัดการโรงพยาบาลให้ข้อมูลความต้องการสัมภาษณ์คู่มือรวมข้อมูลเกี่ยวกับเก้าโดเมนของท่าหลักรูปแบบเช่นเดียวกับโดเมนครอบคลุมด้านยุทธศาสตร์และการเมือง ระบุในวรรณคดี [ 18,19 ] ในความพยายามที่จะหลีกเลี่ยงการขยายกลุ่มตัวอย่างในความโปรดปรานของท่า แบบสอบถามไม่รวมคำถามเกี่ยวกับผู้ตอบแบบสอบถามการรับรู้คุณค่าของ เนื้อหา ของท่า . แต่คำถามที่ผมเปิดให้ที่จุดเริ่มต้นของการสัมภาษณ์ ( ดูคำถามที่ 4 ในกล่อง 1 )สัมภาษณ์บันทึกข้อมูลทั้งหมดที่กล่าวถึง โดยผู้ตอบแบบสอบถามและคำตอบของคำถามแรก ( ดูคำถามที่ 4 ในกล่อง 1 ) ผู้ตอบแบบสอบถามที่ใช้เอง