section 2 the Employee agrees to wo

section 2 the Employee agrees to work under probation for a period of not more than
199 days from the commencement date March under the regulations and conditions
specified herein during the probation period if the Employee's performance is not satisfactory
or any other reason the company may terminate the employment at any time before the end of
the probation period and the employee shall not reciev any compensation for the employment
termination. but upon completion of the probation period the employee will be placed as an
employee and recieve a note of confirmation from the company in such a case the employee
shall be considered a placed employee

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วน 2 พนักงานตกลงที่จะทำงานภายใต้การทดลองงานเป็นระยะเวลาไม่เกินมีนาคมวัน 199 จากวันเริ่มดำเนินการภายใต้กฎระเบียบและเงื่อนไข ระบุไว้ซึ่งในระหว่างระยะเวลาทดลองงานถ้าไม่พอใจประสิทธิภาพของพนักงานหรือเหตุผลอื่น ๆ บริษัทอาจยกเลิกการจ้างงานตลอดเวลาก่อนสิ้น ระยะเวลาทดลองงานและพนักงานจะไม่ reciev ใด ๆ ค่าตอบแทนสำหรับการจ้างงานเลิกจ้าง แต่เมื่อเสร็จสิ้นรอบระยะเวลาทดลองงานพนักงานจะได้เป็นการพนักงาน และรับบันทึกการยืนยันจากบริษัทในกรณีที่พนักงาน จะเป็นพนักงานที่วางไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนที่ 2 ลูกจ้างตกลงจะทำงานภายใต้การทดลองเป็นระยะเวลาไม่เกิน
199 วันนับจากวันที่เริ่มมีนาคมภายใต้กฎระเบียบและเงื่อนไขที่
ระบุไว้ในช่วงระยะเวลาการทดลองถ้าประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ไม่ได้เป็นที่น่าพอใจ
หรือเหตุผลอื่น ๆ บริษัท อาจยกเลิก การจ้างงานในช่วงเวลาก่อนสิ้นใด ๆ
ระยะเวลาการคุมประพฤติและลูกจ้างจะไม่ reciev ค่าชดเชยใด ๆ สำหรับการจ้างงาน
การเลิกจ้าง แต่เมื่อครบกำหนดระยะเวลาการคุมประพฤติของพนักงานจะถูกวางไว้ในฐานะที่เป็น
พนักงานและรับทราบการยืนยันจาก บริษัท ในกรณีดังกล่าวพนักงาน
จะได้รับการพิจารณาเป็นพนักงานวางไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนที่ 2 ลูกจ้างตกลงทำงานภายใต้การคุมประพฤติเป็นเวลาไม่เกิน 199 วัน นับจากวันที่รับปริญญา
มีนาคมภายใต้หลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ระบุไว้ในที่นี้
ในระหว่างระยะเวลาทดลองงานถ้าประสิทธิภาพของพนักงาน ไม่น่าพอใจ หรือด้วยเหตุผลอื่นใด
บริษัทอาจบอกเลิกจ้าง ณเวลาใด ๆก่อนสิ้น
ช่วงทดลองงาน และพนักงานจะไม่ reciev ค่าชดเชยใด ๆสำหรับการจ้างงาน
สิ้นสุด แต่เมื่อเสร็จสิ้นระยะเวลาทดลองงาน พนักงานจะถูกวางไว้เป็น
พนักงานและได้รับทราบการยืนยันจากบริษัทฯ ในกรณีเช่นนี้ พนักงาน
ถือว่าวางไว้ พนักงาน