The last section of Exhibit 1 repor

The last section of Exhibit 1 reports manager compensation in both levels and as a
proportion of total assets. In self-administered REITs the manager compensation follows a
cash/bonus/stock option structure very similar to those found in non-real estate corporations. In
advisor REITs there are usually no officers who are paid a salary (although there are cases where the firm has both an internal staff and external advisor). The relevant measure of compensation for these REITs is the cash amount paid to the advisor firm according to the terms of the advisory agreement. Advisor fees may include brokerage and leasing commissions and other fees. In order to make the advisor REIT compensation measure consistent within the advisor REIT group, only the portion of the advisor payment made for administrative services is used. Payments made for management or leasing commissions are identified and excluded whenever possible.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนสุดท้ายของ 1 แสดงรายงานค่าตอบแทนผู้จัดการ ในระดับทั้งสอง และเป็นการสัดส่วนของสินทรัพย์รวม ใน REITs ปกครองตนเอง ตามค่าตอบแทนผู้จัดการการโครงสร้างเงินสด/โบนัส/หุ้นคล้ายกับที่พบในบริษัททรัพย์จริง ในปรึกษา REITs มีมักเจ้าหน้าที่ไม่มีจ่ายเงินเดือน (แม้ว่าจะมีกรณีที่บริษัทมีพนักงานภายในและภายนอกที่ปรึกษา) การวัดผลตอบแทน REITs เหล่านี้เกี่ยวข้องเป็นยอดเงินสดที่จ่ายให้บริษัทที่ปรึกษาตามเงื่อนไขของข้อตกลงการให้คำปรึกษา ค่าธรรมเนียมที่ปรึกษาอาจมีนายหน้าและการเช่าซื้อค่าคอมมิชชั่นและค่าธรรมเนียมอื่น ๆ เพื่อปรึกษา REIT วัดค่าตอบแทนให้สอดคล้องกันภายในกลุ่มปรึกษา REIT มีใช้เฉพาะส่วนของที่ปรึกษาชำระสำหรับบริการดูแล ชำระเงินสำหรับจัดการ หรือคณะกรรมการการเช่าจะระบุ และแยกออกเมื่อใดก็ ตามที่เป็นไปได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนสุดท้ายของการจัดแสดงนิทรรศการ 1
รายงานการชดเชยในระดับผู้จัดการทั้งสองและเป็นสัดส่วนของสินทรัพย์รวม ใน REITs
ตนเองบริหารค่าตอบแทนผู้จัดการดังนี้เงินสด/ โบนัส / หุ้นตัวเลือกโครงสร้างคล้ายกับที่พบใน บริษัท อสังหาริมทรัพย์ที่ไม่จริง ใน
REITs ที่ปรึกษามักจะมีเจ้าหน้าที่ไม่มีที่จะได้รับเงินเงินเดือน (แม้ว่าจะมีกรณีที่ บริษัท มีทั้งพนักงานภายในและที่ปรึกษาภายนอก) มาตรการที่เกี่ยวข้องของค่าตอบแทนสำหรับ REITs เหล่านี้คือจำนวนเงินสดที่จ่ายให้แก่ บริษัท ที่ปรึกษาให้เป็นไปตามเงื่อนไขของข้อตกลงที่ปรึกษา ค่าธรรมเนียมที่ปรึกษาอาจรวมถึงนายหน้าและค่าคอมมิชชั่นให้เช่าและค่าธรรมเนียมอื่น ๆ เพื่อที่จะให้ค่าตอบแทนที่ปรึกษา REIT มาตรการที่สอดคล้องกันภายในกลุ่ม REIT ที่ปรึกษาเพียงส่วนหนึ่งของการชำระเงินที่ปรึกษาที่ทำสำหรับการให้บริการการบริหารจัดการที่มีการใช้ เงินที่ต้องจ่ายสำหรับการจัดการค่าคอมมิชชั่นหรือลีสซิ่งมีการระบุและการยกเว้นเมื่อเป็นไปได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนสุดท้ายของรายงานให้ผู้จัดการค่าตอบแทนในทั้งระดับ และเป็น
สัดส่วนของสินทรัพย์ ในตนเอง REITs ผู้จัดการค่าตอบแทนตาม
เงินสด / โบนัส / หุ้นตัวเลือกโครงสร้างคล้ายกับที่พบใน บริษัท อสังหาริมทรัพย์ที่ไม่ ใน
ที่ปรึกษา REITs มีมักจะไม่มีเจ้าหน้าที่ที่เป็นเงินเดือน ( แม้ว่าจะมีกรณีที่บริษัทมีทั้งภายในและภายนอกทีมงานที่ปรึกษา ) มาตรการที่เกี่ยวข้องของการชดเชยเพื่อเหล่านี้เป็นเงินที่จ่ายให้ ที่ปรึกษา บริษัท ตามข้อตกลง ที่ปรึกษา ค่าธรรมเนียมที่ปรึกษาอาจรวมถึงนายหน้าและเช่าซื้อค่าคอมมิชชั่นและค่าธรรมเนียมอื่น ๆเพื่อให้ที่ปรึกษา REIT ค่าตอบแทนการวัดความสอดคล้องภายในกลุ่มที่ปรึกษา REIT เพียงบางส่วนของที่ปรึกษาการชำระเงินให้บริการประชาชนที่ใช้คือ ค่าใช้จ่ายสำหรับการจัดการหรือเช่าซื้อค่าระบุ และไม่รวมเมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้