บทความนี้นำเสนอการประยุกต์โดยใช้แนวคิดแบบ AHP: Analytic Hierarchy Process ในการปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อเพื่อเข้ามาช่วยในการช่วยตัดสินใจคัดเลือกซัพพลายเออร์ โดยใช้การคำนวณจากแบบสอบถามจากกลุ่มตัวอย่างเพื่อหาค่าความสำคัญ จากการศึกษาพบว่าปัญหาที่เกิดขึ้นมากที่สุดคือ ขั้นตอนของการพิจารณาการคัดเลือกซัพพลายเออร์ ดังนั้นจึงทำการเสนอแนวทางการปรับปรุงในการคัดเลือกซัพพลายเออร์ โดยการใช้เครื่องมือตามแนวคิด AHP: Analytic Hierarchy Process มาประยุกต์ โดยใช้การให้คะแนนจากดุลยพินิจของกลุ่มตัวอย่างและนำมาวิเคราะห์หาความค่าน้ำหนักสำคัญ หลังการทำวิเคราะห์คะแนนพบว่าปัจจัยที่สำคัญที่ทางบริษัทควรให้ความสำคัญที่สุด คือ “ปริมาณการสั่งขั้นต่ำต่อครั้ง” 35.72% และ “ซัพพลายเออร์ B “ เป็นทางเลือกที่เหมาะที่สุด 40.20% ซึ่งมีค่ามากที่สุดยังมีค่าน้ำหนักปัจจัยด้าน “ระยะเวลาในการจัดส่ง” คิดเป็น 34.45% ที่ยังคงมากกว่าซัพพลายเออร์รายอื่นๆ และใช้แนวคิดระบบลีน (Lean Procurement) เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน โดยใช้แนวคิดการปรับปรุงสายธารคุณค่า เพื่อจะทำให้เห็นถึงการไหลของขั้นตอนการทำงานและสามารถวิเคราะห์หาจุดที่เป็นปัญหา โดยพบว่าเกิดขั้นตอนที่เป็นปัญหามีจำนวน 6 ขั้นตอน จากทั้งหมด 18 ขั้นตอน ซึ่งเกิดจากปัญหาการรอคอยและการทำงานที่ซ้ำซ้อน หลังจากปรับปรุงจะพบได้ว่าสามารถทำให้ระยะเวลาในกระบวนการจัดซื้อเร็วขึ้นจากเดิม 19 – 32 วัน เหลือ 12 – 30 วัน ลดไปประมาณ 6 - 7 วัน และลดขั้นตอนการจัดซื้อจาก 18 ขั้นตอนเหลือ 12 ขั้นตอน