IV. Success Factors and Key Actions

IV. Success Factors and Key Actions:

1. Passion for Achieving Results: Sense of urgency, sets and pursues aggressive goals, initiates action, is a continuous learner.
2. Integrity Promotes HbI values, ethical standards, are consistent with words and actions.
3. Leadership and Management: coaches and direct others, Addresses poor performance, recognizes and rewards high performance.
4. Works Effectively with Others Influences others, handled conflict constructively, dedication, responsibility and reliability, positive attitude, self-motivated, willingness to learn, flexibility.
5. Drives the Business: Decision making, initiate actions in order to achieve targets.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

IV. ความสำเร็จปัจจัยและการดำเนินการที่สำคัญ:1. ความชอบเพื่อบรรลุผล: ความรู้สึกเร่งด่วน ตั้งค่า และ pursues เป้าหมายเชิงรุก เริ่มการกระทำ เป็นผู้เรียนอย่างต่อเนื่อง2. ค่า Promotes HbI ความซื่อสัตย์ จริยธรรมมาตรฐาน สอดคล้องกับคำและการดำเนินการได้3. ภาวะผู้นำและการจัดการ: โค้ช และตรงอื่น ๆ อยู่ประสิทธิภาพต่ำ รู้จัก และสะสม°รีวอร์ดประสิทธิภาพสูง4. ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้อื่นมีผลต่อผู้อื่น ความขัดแย้งที่จัดการสร้างสรรค์ ความทุ่มเท ความตั้งใจความรับผิดชอบและความน่าเชื่อถือ ทัศนคติบวก ตนเองแรงจูงใจ การเรียน ความยืดหยุ่น5. ธุรกิจไดรฟ์: ตัดสิน เริ่มต้นการดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

IV ปัจจัยสู่ความสำเร็จและการดำเนินการที่สำคัญ: 1 ความหลงใหลในการบรรลุผลการศึกษา: ความรู้สึกเร่งด่วน, ชุดและแสวงหาเป้าหมายเชิงรุกเริ่มต้นการดำเนินการเป็นผู้เรียนอย่างต่อเนื่อง. 2 Integrity ส่งเสริมค่า Hbi มาตรฐานจริยธรรมมีความสอดคล้องกับคำพูดและการกระทำ. 3 ความเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ. โค้ชและคนอื่น ๆ ตรงที่อยู่ประสิทธิภาพที่ดี, ตระหนักและให้ผลตอบแทนที่มีประสิทธิภาพสูง4 ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกับผู้อื่นอิทธิพลคนอื่น ๆ ความขัดแย้งการจัดการอย่างสร้างสรรค์ทุ่มเทความรับผิดชอบและความน่าเชื่อถือทัศนคติเชิงบวกตัวกระตุ้นความตั้งใจที่จะเรียนรู้และความยืดหยุ่น. 5 ไดรฟ์ธุรกิจ: การตัดสินใจเริ่มต้นการดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . ปัจจัยความสำเร็จและการกระทำของคีย์ :

1 ความหลงใหลในบรรลุผล : ความรู้สึกของความเร่งด่วน ชุด และ pursues เป้าหมายก้าวร้าว เริ่มต้นการเป็นผู้เรียนอย่างต่อเนื่อง .
2 ความซื่อสัตย์ส่งเสริม HBI ค่านิยม มาตรฐานทางจริยธรรมให้มีความสอดคล้องกับคำพูดและการกระทำ
3 ภาวะผู้นำและการจัดการ : โค้ชและผู้อื่นโดยตรง ที่อยู่จนงานตระหนักและรางวัลประสิทธิภาพสูง .
4ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกับผู้อื่นอิทธิพลผู้อื่น จัดการความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ , การอุทิศ , ความรับผิดชอบและความน่าเชื่อถือ ทัศนคติในด้านบวก ความเต็มใจที่จะเรียนรู้ , ความยืดหยุ่น .
5 ไดรฟ์ธุรกิจ การตัดสินใจ การกระทำเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด