After attend the training for a par

After attend the training for a part of or the whole training program (see No.1), your resignation or
whatever you need to stop the employment contract or company terminates your employment
contract under section 119 of Labor Protection Law B.E. 2541 since the date after returning from
the each training shall be liable to pay the Company agreed liquidated damages being a sum
equivalent 1.5 times of Total Expenses. If the Employee has served part of the period, the
amount of liquidated damages shall be calculated on a proportionate basis. If Employee serves
the company longer than 90% of the period of contract and notice the company for resignation at
least 45 days in advance before effective date, the fine will be accepted)
Any payment which the Employee is liable to pay to the Company under this Agreement
shall be paid within 30 days from the date of written notice by the Company to the Employee
demanding payment. The delay payment occurred will be plus interest 15% per year.
It is responsibility of employee to attend all courses as required. If employee cannot attend any
part of program caused of personally reasons, or terminate program, employee agrees to pay all
expenses occurred per actual.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลังจากเข้าร่วมการฝึกอบรมทั้งหมดหรือเป็นส่วนหนึ่งของ (ดู No.1), การลาออก หรือ
เพียงระบุวันที่คุณต้องการหยุดสัญญาจ้างงานหรือบริษัทยุติการจ้าง
สัญญาภายใต้ส่วน 119 ของกฎหมายแรงงานคุ้มครองพ.ศ. 2541 ตั้งแต่วันหลังจากกลับมาจาก
ฝึกอบรมแต่ละจะต้องจ่ายบริษัทตกลง liquidated ความเสียหายที่เป็นผล
1 เทียบเท่า5 เท่าของค่าใช้จ่ายรวม ถ้าพนักงานได้รับของรอบระยะเวลา การ
จำนวนความเสียหาย liquidated จะคำนวณบนพื้นฐานตาม ถ้าพนักงานบริการ
บริษัทยาวเกิน 90% ของระยะเวลาของสัญญา และบริษัทสำหรับการลาออกที่สังเกต
อย่างน้อย 45 วันล่วงหน้าก่อนวันมีประสิทธิภาพ จะยอมปรับ)
ชำระเงินใด ๆ ที่พนักงานจะต้องจ่ายบริษัทภายใต้ข้อตกลงนี้
จะชำระภายใน 30 วันนับจากวันที่ของหนังสือแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร โดยบริษัทกับพนักงาน
เรียกร้องให้ชำระเงิน การชำระเงินล่าช้าเกิดขึ้นจะบวกดอกเบี้ย 15% ต่อปี
เป็นความรับผิดชอบของพนักงานที่จะเข้าร่วมหลักสูตรทั้งหมดตามความจำเป็น ถ้าพนักงานไม่สามารถเข้าร่วมใด ๆ
ส่วนหนึ่งของโปรแกรมเกิดจากเหตุผลส่วนตัว หรือการสิ้นสุดโปรแกรม พนักงานตกลงที่จะจ่ายทั้งหมด
ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงต่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังจากเข้ารับการฝึกอบรมเป็นส่วนหนึ่งของหรือโปรแกรมการฝึกอบรมทั้งหมด ( ดูที่ 1 ) ลาออกหรือ
สิ่งที่คุณต้องการที่จะหยุดการจ้างงาน บริษัท สัญญา หรือสัญญาการจ้างงานสิ้นสุดลงตาม มาตรา 119
ของคุณของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ตั้งแต่วันที่หลังจากกลับมาจาก
แต่ละการฝึกอบรมจะต้องรับผิดจ่ายบริษัทตกลง ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นจะเท่ากับผลรวม
15 เท่าของค่าใช้จ่ายทั้งหมด ถ้าลูกจ้างได้รับส่วนหนึ่งของระยะเวลา
จำนวนค่าเสียหายที่เกิดขึ้นจะถูกคำนวณบนพื้นฐานสัดส่วน ถ้าพนักงานเสิร์ฟ
บริษัทมากกว่า 90% ของระยะเวลาของสัญญาและแจ้งบริษัท การลาออกที่
อย่างน้อย 45 วัน ก่อนวันที่มีประสิทธิภาพ ปรับได้ )
เงินใด ๆซึ่งพนักงานจะต้องจ่ายให้กับ บริษัท ภายใต้ข้อตกลงนี้
จะจ่ายภายใน 30 วันนับจากวันที่แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร โดยบริษัทให้พนักงาน
เรียกร้องการชำระเงิน หน่วงเวลาการชำระเงินที่เกิดขึ้นจะบวกดอกเบี้ยร้อยละ 15 ต่อปี
เป็นความรับผิดชอบของพนักงานที่จะเข้าร่วมหลักสูตรทั้งหมดตามที่ต้องการ ถ้าไม่สามารถเข้าร่วม
พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมที่เกิดจากเหตุผลส่วนตัวหรือยุติโครงการ พนักงานตกลงที่จะจ่ายค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นทั้งหมด
ต่อจริง