The research found that reputation

The research found that reputation consultants and managcrs perceive the role of service personnel and cultural alignment to be of critical importance to the successful management of corporate brand reputations. As a result

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิจัยพบว่า ที่ปรึกษาชื่อเสียงและ managcrs รับรู้บทบาทของบุคลากรด้านบริการและการจัดตำแหน่งทางวัฒนธรรมให้ความสำคัญกับการจัดการแบรนด์องค์กรย่อมประสบความสำเร็จ เป็นผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยพบว่าที่ปรึกษาชื่อเสียงและ managcrs รับรู้บทบาทของบุคลากรที่ให้บริการและการจัดตำแหน่งทางวัฒนธรรมที่จะเป็นสิ่งที่สำคัญต่อการบริหารจัดการที่ประสบความสำเร็จของชื่อเสียงแบรนด์ขององค์กร ผลที่ตามมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการวิจัยพบว่า ที่ปรึกษาด้านชื่อเสียงและ managcrs รับรู้บทบาทของบุคลากรบริการและแนวร่วมทางวัฒนธรรมเป็นสำคัญที่สำคัญต่อความสำเร็จในการจัดการตราสินค้าขององค์กรย่อม ผล