Many companies have begun monitorin

Many companies have begun monitoring their employee use of e-mail, blogs, and the Internet, sometimes without their knowledge. A recent American Management Association(AMA) survey of 304 U.S. companies of all sizes found that 66 percent of these companies monitor employee e-mail messages and Web connections. Although U.S. companies have a legal right to monitor employee Internet and e-mail activity while they are at work, is such monitoring unethical, or is it simply good business?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลายบริษัทได้เริ่มการตรวจสอบพนักงานของพวกเขาใช้อีเมล์ บล็อก และอินเตอร์ เน็ต บางครั้งไม่ มีความรู้ การสำรวจอเมริกันจัดการ Association(AMA) ล่าของสหรัฐอเมริกาบริษัท 304 ทุกขนาดพบว่า ร้อยละ 66 ของบริษัทเหล่านี้ตรวจสอบการเชื่อมต่อเว็บและข้อความอีเมล์ของพนักงาน แม้ว่าบริษัทในสหรัฐอเมริกามีการฟ้องพนักงานตรวจสอบอินเทอร์เน็ตและอีเมลกิจกรรมในขณะที่อยู่ที่ทำงาน เป็นการตรวจสอบดังกล่าวผิดจรรยาบรรณ หรือเป็นธุรกิจที่ดีเพียง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลาย บริษัท ได้เริ่มการตรวจสอบการใช้งานของพนักงานของ e-mail บล็อกและอินเทอร์เน็ตบางครั้งไม่มีความรู้ สมาคมการจัดการอเมริกัน (AMA) การสำรวจล่าสุดของ 304 บริษัท สหรัฐทุกขนาดพบว่าร้อยละ 66 ของ บริษัท เหล่านี้ตรวจสอบข้อความอีเมลของพนักงานและการเชื่อมต่อเว็บ แม้ว่า บริษัท สหรัฐมีสิทธิตามกฎหมายในการตรวจสอบกิจกรรมอินเทอร์เน็ตของพนักงานและ e-mail ในขณะที่พวกเขาอยู่ในที่ทำงานคือการตรวจสอบดังกล่าวผิดจรรยาบรรณหรือจะเป็นเพียงแค่ทางธุรกิจที่ดี?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลาย บริษัท ได้เริ่มการตรวจสอบของพนักงานใช้อีเมล์ บล็อก และ อินเตอร์เน็ต บางครั้งไม่มีความรู้เลย สมาคมผู้บริหารชาวอเมริกันล่าสุด ( AMA ) การสำรวจ 304 สหรัฐอเมริกา บริษัท ทุกขนาด พบว่า ร้อยละ 66 ของบริษัทเหล่านี้ พนักงานตรวจสอบข้อความอีเมลและเว็บ การเชื่อมต่อ แม้ว่า บริษัท สหรัฐมีสิทธิที่จะตรวจสอบกิจกรรมอินเทอร์เน็ตของพนักงานและอีเมล ในขณะที่พวกเขากำลังทำงาน เช่นการตรวจสอบจรรยาบรรณ หรือมันเป็นเพียงแค่ธุรกิจที่ดี ?