This study investigated organizatio

This study investigated organizational factors as predictors of Job Satisfaction among
742 staff employed by rural behavioral health agencies. Results indicated that the
organizational factors of Support, Involvement and Innovation contributed significantly to 11
dimensions of job satisfaction among rural behavioral health professional and
paraprofessional staff.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษานี้ตรวจสอบปัจจัยเป็น predictors ของความพึงพอใจในงานระหว่าง742 พนักงานที่จ้าง โดยหน่วยงานชนบทพฤติกรรมสุขภาพ ระบุผลที่จะปัจจัยของการสนับสนุน การมีส่วนร่วม และนวัตกรรมอย่างมีนัยสำคัญส่วน 11มิติของความพึงพอใจในงานผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพพฤติกรรมชนบท และparaprofessional การบริการของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษานี้เป็นการศึกษาปัจจัยที่เป็นองค์กรพยากรณ์พึงพอใจในงานในหมู่
742 พนักงานจ้างโดยหน่วยงานในชนบทพฤติกรรมสุขภาพ ผลการศึกษาพบว่า
ปัจจัยที่องค์กรของการสนับสนุนการมีส่วนร่วมและนวัตกรรมมีส่วนสำคัญถึง 11
มิติของความพึงพอใจในการทำงานของพฤติกรรมสุขภาพในชนบทมืออาชีพและ
พนักงาน paraprofessional

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยองค์การที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในงานของพนักงานลูกจ้างโดยหน่วยงาน
แต่พฤติกรรมสุขภาพในชนบท ผลการวิจัยพบว่าปัจจัยด้านองค์การของ
สนับสนุนการมีส่วนร่วมและนวัตกรรมส่วนอย่างมากที่ 11
มิติของความพึงพอใจในงานของพนักงานมืออาชีพและชนบทพฤติกรรมสุขภาพ
paraprofessional .