Access Removal Scheduled Due to Job

Access Removal Scheduled Due to Job Change

This is a reminder regarding an e-mail notification sent to you previously.

Goodyear HR has designated you as having recently changed job positions, or significantly changed functions within your existing job. This could be due to, for instance, a departmental transfer or a promotion. As a result of this change, you must re-request access to some of your current IT systems and applications, if they are still needed.

Our records show you have not yet re-requested any of your accesses. You have 4 accesses that are scheduled to expire.

Please click on the link below, and then click the "Renew" box for any resources that you will continue using in your new position. These will be routed for re-approval. All others that are listed will be removed beginning on Jan 31, 2016.

Review My Access

IF YOU DO NOT TAKE ACTION the result will be the automatic loss of access to some of the IT systems and applications you currently have.

If you believe this job change is in error, please contact your local HR administrator.

This is an automated e-mail. Please do not reply to it. If you have any further questions, please call your IT HelpDesk.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เอาเข้าที่กำหนดเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงงานนี้จะเตือนเกี่ยวกับการแจ้งทางอีเมล์ที่ส่งถึงคุณก่อนหน้านี้Goodyear HR ได้กำหนดคุณเป็นเมื่อเร็ว ๆ นี้มีเปลี่ยนตำแหน่งงาน หรืออย่างมากเปลี่ยนแปลงฟังก์ชันภายในงานของคุณที่มีอยู่ อาจเป็น เพราะ เช่น การโอนย้ายแผนกหรือการเลื่อน จากการเปลี่ยนแปลง คุณใหม่ต้องขอเข้าไปใช้งาน และระบบไอทีปัจจุบันถ้ายังจำเป็นบันทึกของเราแสดงคุณได้ไม่ยังใหม่ร้องขอใด ๆ หาของคุณ หา 4 ที่มีกำหนดเวลาหมดอายุได้คลิกที่ลิงค์ด้านล่าง แล้ว คลิ กกล่อง "Renew" สำหรับทรัพยากรใด ๆ ที่คุณจะใช้ต่อไปในตำแหน่งใหม่ของคุณ เหล่านี้จะถูกส่งเพื่อขออนุมัติอีกครั้ง อื่น ๆ ทั้งหมดที่แสดงไว้จะถูกลบเริ่มต้นบน 31 jan, 2016ตรวจสอบการเข้าของฉันถ้าคุณไม่ใช้การกระทำผลจะสูญเสียการเข้าถึงของระบบไอทีและโปรแกรมประยุกต์โดยอัตโนมัติ ในขณะนี้ได้ถ้าคุณเชื่อว่า งานนี้มีการเปลี่ยนแปลงเป็นข้อผิดพลาด กรุณาติดต่อผู้ดูแลระบบของคุณ HR ภายในนี่คืออีเมล์อัตโนมัติ กรุณาตอบกลับที่จะ ถ้าคุณมีข้อสงสัยเพิ่มเติม กรุณาติดต่อฝ่าย IT ของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การกำจัดการเข้าถึงตามเวลาที่กำหนดเนื่องจากการเปลี่ยนงานนี้เป็นคำเตือนเกี่ยวกับการแจ้งเตือนอีเมลที่ส่งถึงคุณก่อนหน้านี้. กู๊ดเยียร์มีทรัพยากรบุคคลที่คุณมีการเปลี่ยนแปลงในตำแหน่งงานหรือฟังก์ชั่นการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญภายในงานมีอยู่ของคุณ ซึ่งอาจจะเกิดจากการเช่นการโอนย้ายแผนกหรือโปรโมชั่น อันเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงนี้คุณจะต้องเข้าถึงอีกครั้งขอให้บางส่วนของระบบไอทีในปัจจุบันของคุณและการใช้งานหากพวกเขายังคงมีความจำเป็น. ข้อมูลของเราแสดงให้คุณยังไม่ได้อีกครั้งได้รับการร้องขอใด ๆ ของการเข้าถึงของคุณ คุณมีการเข้าถึงที่ 4 มีกำหนดที่จะหมดอายุ. กรุณาคลิ๊กที่ลิงค์ด้านล่างและจากนั้นคลิกที่ปุ่ม "ต่ออายุ" กล่องทรัพยากรใด ๆ ที่คุณจะยังคงใช้อยู่ในตำแหน่งใหม่ของคุณ เหล่านี้จะถูกส่งเพื่อขออนุมัติอีกครั้ง คนอื่น ๆ ทั้งหมดที่ระบุไว้จะถูกลบออกจุดเริ่มต้นในวันที่ 31 ม.ค. 2016 ทบทวนการเข้าถึงของฉันถ้าคุณไม่ดำเนินการผลที่ได้จะเป็นความสูญเสียโดยอัตโนมัติในการเข้าถึงบางส่วนของระบบไอทีและการใช้งานที่คุณกำลังมี. หากคุณเชื่อว่างานนี้ การเปลี่ยนแปลงเป็นข้อผิดพลาดโปรดติดต่อผู้ดูแลทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่นของคุณ. นี่คืออีเมลอัตโนมัติ กรุณาอย่าตอบกลับไป หากคุณมีคำถามใด ๆ เพิ่มเติมกรุณาโทร HelpDesk ไอทีของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเข้าถึงการเปลี่ยนแปลงกำหนดการเนื่องจาก

งานนี้คือการเตือนเกี่ยวกับอีเมลแจ้งส่งมาก่อนหน้านี้

กู๊ดเยียร์ HR มีเขตคุณมีเพิ่งเปลี่ยนงาน หรือเปลี่ยนตำแหน่ง หน้าที่สำคัญภายในงานที่มีอยู่ของคุณ ซึ่งอาจเป็นเพราะ เช่น ย้ายแผนก หรือ โปรโมชั่น ผลของการเปลี่ยนแปลงนี้คุณต้องเป็นขอเข้าถึงบางส่วนของระบบงานปัจจุบันของคุณและถ้าพวกเขายังต้องการ

แสดงระเบียนของเราก็ยังไม่ re ร้องขอใด ๆ ของคุณเข้าใช้งาน . คุณมี 4 การเข้าถึงที่กำหนดจะหมดอายุ

กรุณาคลิกที่ลิงค์ด้านล่างนี้ แล้วคลิก " ต่ออายุ " กล่องทรัพยากรใด ๆที่คุณจะใช้ต่อไปในตำแหน่งใหม่ของคุณ เหล่านี้จะถูกอนุมัติอีกครั้งอื่น ๆทั้งหมดที่ระบุไว้จะถูกลบออก เริ่มต้นตั้งแต่ ม.ค. 31 , 2016 .



การตรวจทานของฉันถ้าคุณไม่ลงมือทำผลจะสูญเสียอัตโนมัติของการเข้าถึงบางส่วนของระบบและใช้งานขณะนี้คุณได้

ถ้าคุณเชื่อว่า งานนี้เปลี่ยนเป็นข้อผิดพลาด โปรดติดต่อผู้ดูแลระบบ ทรัพยากรท้องถิ่นของคุณ .

นี้อัตโนมัติ e - mail โปรดอย่าตอบกลับไปถ้าคุณมีคำถามเพิ่มเติม กรุณาติดต่อฝ่ายไอทีของคุณ .