The project involved the developmen

The project involved the development of ENAI through a usage of System Development Life Cycle (SDLC) and
the draft of the theoretical analysis has been divided into three major phases of SDLC. Phase one is the process of
gathering information regarding the problems and issues encountered in the current counseling system in
organization. Some of the issues found are difficulties in information sharing among employer and their employees;
employees's reluctance due to mistrust and anxiousness in giving a private and confidential information to a
counselor or employer; counselor is not pro-active; loss of data and monitoring difficulties.
The phase two is the development of ENAI which is a dynamic web-based application of

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โครงการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาของ Enai ผ่านการใช้งานของระบบการพัฒนาวงจรชีวิต (SDLC) และ
ร่างของการวิเคราะห์ทางทฤษฎีที่ได้รับการแบ่งออกเป็นสามขั้นตอนที่สำคัญของ SDLC ขั้นตอนที่หนึ่งเป็นกระบวนการของ
การรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาและปัญหาที่พบในระบบการให้คำปรึกษาในปัจจุบันใน
องค์กร บางส่วนของปัญหาที่พบมีความยากลำบากในการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างนายจ้างและพนักงานของพวกเขา
ไม่เต็มใจพนักงานเนื่องจากความไม่ไว้วางใจและความวิตกกังวลในการให้ข้อมูลส่วนตัวและความลับให้เป็น
ที่ปรึกษาหรือนายจ้าง; ที่ปรึกษาไม่ได้รุก; การสูญหายของข้อมูลและความยากลำบากในการตรวจสอบ.
ขั้นที่สองคือการพัฒนาของ Enai ซึ่งเป็นโปรแกรมประยุกต์บนเว็บแบบไดนามิกของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โครงการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา enai ผ่านการใช้วงจรการพัฒนาระบบ ( SDLC ) และร่างของการวิเคราะห์เชิงทฤษฎีได้ถูกแบ่งออกเป็นสามขั้นตอนหลักของงาน เฟส 1 คือ กระบวนการการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับปัญหา และปัญหาที่พบในการให้คำปรึกษาในระบบปัจจุบันองค์กร บางส่วนของปัญหาที่พบ คือ ปัญหาในการใช้สารสนเทศร่วมกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้างของตนพนักงานไม่เต็มใจเนื่องจากความหวาดระแวง และความห่วงใยในการให้ข้อมูลส่วนบุคคลและเป็นความลับ เพื่อที่ปรึกษาหรือนายจ้าง ; ที่ปรึกษาไม่ใช่ Pro ใช้งาน การสูญหายของข้อมูล และตรวจสอบยากระยะที่ 2 คือ การพัฒนา enai ซึ่งเป็นโปรแกรมประยุกต์บนเว็บแบบไดนามิกของ