• People or support cultures, of tw

• People or support cultures, of two types. The first type is a constellation of stars, based on
technical expertise of individual employees – architects’ and solicitors’ practices, IT and
management consultants. The organisation is what these few people possess as skills. Other
types of organisation exist for the benefit of the members rather than external stakeholders,
and are based on friendship, belonging and consensus (e.g. some social clubs, informal
aspects of many organisations).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•คนหรือสนับสนุนวัฒนธรรม สองประเภท ประเภทแรกคือ กลุ่มดาว อิงความเชี่ยวชาญทางเทคนิคของพนักงานแต่ละคน – สถาปนิกและความเย็นการปฏิบัติ มัน และบริษัทที่ปรึกษา องค์กรเหล่านี้ไม่กี่คนที่มีเป็นทักษะได้ อื่น ๆประเภทขององค์กรที่มีอยู่เพื่อประโยชน์ของสมาชิกมากกว่าการมีส่วนได้เสียภายนอกและอยู่บนมิตรภาพ สัมภาระ และฉันทามติ (เช่นบางสังคมคลับ ไม่เป็นทางการลักษณะของหลายองค์กร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•คนหรือการสนับสนุนวัฒนธรรมของทั้งสองประเภท ประเภทแรกคือกลุ่มดาวดาวขึ้นอยู่กับ
ความเชี่ยวชาญทางเทคนิคของพนักงานแต่ละคน - สถาปนิกและทนายความปฏิบัติไอทีและ
ที่ปรึกษาการจัดการ องค์กรเป็นสิ่งที่คนเหล่านี้ไม่กี่มีทักษะ อื่น ๆ
ประเภทขององค์กรที่มีอยู่เพื่อประโยชน์ของสมาชิกมากกว่าผู้มีส่วนได้เสียภายนอก,
และอยู่บนพื้นฐานของมิตรภาพความเป็นเจ้าของและฉันทามติ (เช่นบางสโมสรทางสังคมทางการ
แง่มุมของหลายองค์กร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่ละคน หรือสนับสนุนวัฒนธรรมของทั้งสองประเภท ประเภทแรก คือ กลุ่มของดาว ตามความเชี่ยวชาญของพนักงานแต่ละคนสำหรับสถาปนิกและทนายของการปฏิบัติ มัน และที่ปรึกษาการจัดการ องค์กรเป็นสิ่งที่คนเหล่านี้มีทักษะ . อื่น ๆประเภทขององค์กรที่มีอยู่เพื่อประโยชน์ของสมาชิกมากกว่า ผู้มีส่วนได้เสียภายนอกและอยู่บนพื้นฐานของมิตรภาพ และการยอมรับฉันทามติ ( เช่นบางชมรมอย่างไม่เป็นทางการด้านของหลายองค์กร )