In modern era, it has been observed

In modern era, it has been observed that stress management has become one of the most substantial conceptsin the professional environment. It is also seen that working efficiency has degraded to some extent as professionals are unable to maintain a balance between their personal and professional lives. This difference has made organizations to formulate such policies that lead to better job performance which results in job satisfaction moreover employee satisfaction. This degree of satisfaction has been referred to as QUALITY OF
WORK LIFE. Quality of work life is a process in an organization which enables its members at all levels to participate actively and effectively in shaping organizational environment, methods and outcomes. This study focuses on the subjective matter of QWL i.e. its key elements like job security, job performance, employee

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในยุคสมัยใหม่ มันได้ถูกตรวจสอบว่า ความเครียดได้กลายเป็นหนึ่งของ conceptsin พบมากที่สุดสภาพแวดล้อมการทำงาน นอกจากนี้ยังเห็นได้ว่า ประสิทธิภาพในการทำงานมีเสื่อมโทรมบ้างเป็นผู้เชี่ยวชาญสามารถรักษาสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัว และมืออาชีพ ความแตกต่างนี้ได้องค์กรการกำหนดนโยบายดังกล่าวที่นำไปสู่การปฏิบัติงานดีซึ่งเป็นผลในงานความพึงพอใจนอกจากนี้ความพึงพอใจของพนักงาน ระดับความพึงพอใจได้รับการเรียกว่าคุณภาพของชีวิตการทำงาน คุณภาพชีวิตการทำงานเป็นกระบวนการ ในองค์กรซึ่งช่วยให้สมาชิกในทุกระดับมีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน และมีประสิทธิภาพ ในการกำหนดทิศองค์กรสิ่งแวดล้อม วิธีการ และผลลัพธ์ การศึกษานี้เน้นเรื่องตามอัตวิสัยของ QWL เช่นองค์ประกอบหลักเช่นงานรักษาความปลอดภัย ปฏิบัติงาน พนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในยุคปัจจุบันจะได้รับการตั้งข้อสังเกตว่าการจัดการกับความเครียดได้กลายเป็นหนึ่งใน conceptsin มากที่สุดสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ จะเห็นได้ว่าการทำงานที่มีประสิทธิภาพมีการสลายตัวไปบ้างเป็นมืออาชีพไม่สามารถที่จะรักษาความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและอาชีพของพวกเขา ความแตกต่างนี้ได้ทำให้องค์กรในการกำหนดนโยบายดังกล่าวที่นำไปสู่การปฏิบัติงานที่ดีขึ้นซึ่งจะส่งผลในความพึงพอใจในการทำงานนอกจากนี้พึงพอใจของพนักงาน
ระดับของความพึงพอใจนี้ได้รับการเรียกว่าคุณภาพชีวิตการทำงาน คุณภาพชีวิตการทำงานเป็นกระบวนการในองค์กรซึ่งจะช่วยให้สมาชิกของตนในทุกระดับที่จะเข้าร่วมอย่างแข็งขันและมีประสิทธิภาพในการสร้างสภาพแวดล้อมขององค์กรวิธีการและผลลัพธ์ การศึกษาครั้งนี้มุ่งเน้นไปที่เรื่องของคุณภาพชีวิตส่วนตัวคือองค์ประกอบที่สำคัญเช่นการรักษาความปลอดภัยในการทำงาน, การปฏิบัติงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Though.Though.Though.