those who are most sedentary at work do not compensate by increasing their PA or reducing their sedentary time outside work. occupational interventions should address workplace and leisure-time sedentary behavior.
ผู้ที่มีอยู่ประจำมากที่สุดในที่ทำงานไม่ได้ชดเชยโดยการเพิ่มของพวกเขา PA หรือลดเวลาในการอยู่ประจำที่ทำงานของพวกเขาออกไปข้างนอก การแทรกแซงการประกอบอาชีพควรจะอยู่ในสถานที่ทำงานและการพักผ่อนเวลาพฤติกรรมอยู่ประจำ