Of course firms can also utilize a s

Of course firms can also utilize a strategy involving mergers and/or acquisitions to facilitate and enhance the identification and acquisition of key talent. This strategy can also reduce the need for the firm to provide training and development programs in order to develop the competencies needed from the key talent (Goedhart, Koller, &Wessels, 2010).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แน่นอน firms ยังสามารถใช้กลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับการครอบงำหรือซื้อเพื่ออำนวยความสะดวก และเพิ่ม identification และซื้อความสามารถคีย์ กลยุทธ์นี้ยังสามารถลดความต้องการสำหรับ firm เพื่อให้โปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อพัฒนาความสามารถที่จำเป็นจากความสามารถหลัก (Goedhart, Koller, & Wessels, 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แน่นอนไฟ RMS ยังสามารถใช้กลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับการควบรวมกิจการและ / หรือการเข้าซื้อกิจการเพื่ออำนวยความสะดวกและเพิ่มสายระบุไอออนบวกและการได้มาของความสามารถที่สำคัญ กลยุทธ์นี้ยังสามารถลดความจำเป็นในการ RM ไฟเพื่อให้การฝึกอบรมและการพัฒนาโปรแกรมเพื่อพัฒนาความสามารถที่จำเป็นจากความสามารถที่สำคัญ (Goedhart, K​​oller และ Wessels 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แน่นอนจึง RMS สามารถใช้กลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับการควบรวมกิจการ และ / หรือ เพื่ออำนวยความสะดวก และเพิ่มประสิทธิภาพในการถ่ายทอด identi และหลักความสามารถ กลยุทธ์นี้ยังสามารถลดความต้องการสำหรับ RM จึงให้โปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อพัฒนาสมรรถภาพที่จำเป็นจากความสามารถหลัก ( goedhart โคลเลอร์ , & wessels , 2010 )